Retour
Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
Langueux
Langueux ajuste quatre postes pour accompagner l’évolution des services municipaux
La Ville de Langueux modifie quatre lignes de son tableau des effectifs afin d’accompagner des évolutions de carrière et l’adaptation des missions. Les changements concernent deux avancements de grade, le temps de travail du médecin municipal et un poste d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
27 août 2026Ressources humaines et administration générale
Langueux
À Langueux, la prime annuelle des agents municipaux reposera sur plusieurs critères
La Ville de Langueux modifie les règles d’attribution du complément indemnitaire annuel versé à certains agents municipaux. L’évaluation prendra désormais en compte l’engagement professionnel et la manière de servir, à partir du 1er août 2026.
27 août 2026Ressources humaines et administration générale
Laillé
Laillé crée un poste de gestionnaire RH pour assurer la continuité du service
La commune recrute l’agente déjà en poste sur un emploi contractuel de rédacteur territorial principal de 1re classe, à compter du 5 septembre 2026.
5 août 2026Ressources humaines et administration générale
Laillé
Laillé maintient à 2,75 € la participation des agents à leur repas
Le conseil municipal conserve le tarif appliqué aux agents communaux pour les repas pris dans un restaurant géré par l’employeur, à compter du 7 juillet 2026.
5 août 2026Ressources humaines et administration générale
Villedieu-les-Poêles-Rouffigny
Le conseil municipal adopte son nouveau règlement intérieur
Les élus de Villedieu-les-Poêles-Rouffigny ont approuvé à l’unanimité le texte qui encadre l’organisation de leurs débats et le fonctionnement de l’assemblée.
29 juillet 2026Ressources humaines et administration générale
Villedieu-les-Poêles-Rouffigny
La commune prépare l’élection de son comité social territorial
Avec 50 agents, Villedieu-les-Poêles-Rouffigny doit créer un comité social territorial. Le scrutin des représentants du personnel se déroulera le 10 décembre 2026.
29 juillet 2026Ressources humaines et administration générale
Châteaugiron
Une commission citoyenne contrôlera la gestion du Zéphyr et du mobilier urbain
Châteaugiron crée une commission consultative chargée d’examiner les services publics délégués, notamment le Zéphyr et le mobilier urbain.
24 juillet 2026Ressources humaines et administration générale
Moult-Chicheboville
Une régie municipale centralisée à l’étude pour mieux piloter les services
La commune étudie la création d’une régie centralisée afin de mutualiser ses moyens, de suivre ses dépenses et de gagner en réactivité.
21 juillet 2026Ressources humaines et administration générale
Moult-Chicheboville
La commune renforce son administration et ouvre la voie à l’alternance
Le conseil municipal crée un poste d’attaché territorial et valide le recrutement d’alternants pour renforcer les services et soutenir l’insertion professionnelle.
21 juillet 2026Ressources humaines et administration générale
CC Questembert Communauté
Questembert Communauté complète ses instances pour préparer les projets du mandat
Les comités thématiques et la Commission intercommunale d’accessibilité sont désormais constitués afin d’associer les communes aux futurs projets du territoire.
21 juillet 2026Ressources humaines et administration générale
Bréhal
Le nouveau règlement intérieur du conseil municipal adopté malgré cinq réserves
Le règlement encadrant le fonctionnement du conseil de Bréhal a été adopté à la majorité, avec deux votes contre et trois abstentions.
21 juillet 2026Ressources humaines et administration générale
Bréhal
Bréhal crée des emplois temporaires et permanents pour renforcer ses services
La commune prévoit un poste temporaire pour l’entretien, le recours à des vacataires rémunérés au SMIC et un emploi technique permanent à temps complet.
21 juillet 2026Ressources humaines et administration générale