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Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
Noyal-sur-Vilaine
Noyal-sur-Vilaine désigne ses représentants dans trois instances locales
Céline Theureau représentera la commune au sein de l’association musicale de Haute Vilaine, tandis qu’Emmanuel Casado et Gilles Detrait siègeront auprès d’Ille et Développement. La commission communale pour l’accessibilité comptera 12 membres issus des élus et de plusieurs acteurs locaux.
18 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Marlenheim
Ventes de bois : l’ONF émettra les factures de la forêt communale
À partir du 1er septembre 2026, les collectivités devront transmettre leurs factures électroniques via Chorus Pro. Marlenheim confie à l’Office national des forêts l’émission des factures de ses ventes simples de bois, tandis que l’encaissement reste assuré par le comptable public.
16 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Méloir-des-Ondes
Saint-Méloir-des-Ondes adopte les nouvelles règles de son conseil municipal
Le conseil municipal de Saint-Méloir-des-Ondes a adopté à l’unanimité son nouveau règlement intérieur. Le texte précise les règles de débat, l’accès des élus aux documents et le droit d’expression de la minorité.
3 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Méloir-des-Ondes
Saint-Méloir-des-Ondes : deux décisions sur l’intercommunalité et le réseau de gaz
Le conseil municipal a désigné ses représentants au sein de la commission chargée d’évaluer les charges transférées à Saint-Malo Agglomération. Il a aussi fixé à 1 176 euros la redevance due en 2026 pour l’occupation du domaine public par le réseau de gaz.
3 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Crach
À Crach, les taux d’avancement de grade des fonctionnaires fixés à 100 %
Le conseil municipal de Crach ouvre au maximum les possibilités d’avancement pour les agents remplissant les conditions statutaires. Ce taux de 100 % ne constitue toutefois pas une nomination automatique.
3 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Crach
Crach confie au CDG 56 le calcul des allocations chômage de certains agents
Crach conserve le suivi des dossiers de chômage de ses agents, mais délègue le calcul technique des allocations au Centre de gestion du Morbihan. Cette organisation vise à sécuriser des calculs complexes et à limiter les risques d’erreur ou de contentieux.
3 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Crach
Crach prévoit 5 000 € pour la formation des élus en 2026
La commune de Crach inscrit 5 000 € au budget 2026 pour former les membres du conseil municipal, dans le respect du cadre légal. Les élus minoritaires jugent cette enveloppe limitée, tandis qu’une hausse reste possible si les besoins augmentent.
3 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Crach
Crach actualise les règles de recrutement des agents contractuels
La commune pourra recruter des agents contractuels pour remplacer des agents absents, absorber des pics d’activité et répondre à des besoins permanents. Deux agents techniques à temps complet sont notamment prévus pendant les périodes estivales ou de forte activité.
3 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Crach
Corinne Hervé devient la référente déontologue des élus de Crach
Corinne Hervé accompagnera les élus de Crach pendant la durée du mandat lorsqu’ils s’interrogeront sur le respect de leurs obligations déontologiques. Les consultations devront être écrites et leur contenu restera confidentiel.
3 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Quay-Portrieux
Saint-Quay-Portrieux : les autres décisions du conseil municipal du 6 juillet 2026
Le conseil municipal de Saint-Quay-Portrieux a adopté plusieurs mesures concernant les élus, les services municipaux, l’école de musique et l’animation. Ces décisions prévoient notamment une compensation pour certains élus, un apprentissage aux espaces verts et de nouveaux montants pour les astreintes et les animateurs stagiaires.
31 août 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Quay-Portrieux
Saint-Quay-Portrieux : le conseil municipal adopte son règlement intérieur
Le conseil municipal a adopté à l’unanimité un règlement intérieur qui précise les règles de fonctionnement des séances et les conditions d’expression des élus. Le texte encadre notamment le débat budgétaire, l’examen des contrats publics, les questions orales et les droits des élus n’appartenant pas à la majorité.
31 août 2026Ressources humaines et administration générale
Langueux
Langueux défend le financement de la formation des agents territoriaux
Le conseil municipal de Langueux s'oppose au plafonnement envisagé pour les ressources du Centre national de la fonction publique territoriale. La Ville alerte sur ses conséquences possibles pour la formation des agents et demande au Parlement de revoir la mesure.
27 août 2026Ressources humaines et administration générale