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Ressources humaines et administration générale

Langueux ajuste quatre postes pour accompagner l’évolution des services municipaux

La Ville de Langueux modifie quatre lignes de son tableau des effectifs afin d’accompagner des évolutions de carrière et l’adaptation des missions. Les changements concernent deux avancements de grade, le temps de travail du médecin municipal et un poste d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

La Ville de Langueux ajuste quatre postes municipaux. Ces changements doivent accompagner les carrières des agents et mettre les effectifs en cohérence avec les fonctions réellement exercées dans les services.

Le tableau des effectifs recense les postes ouverts par la commune. Son évolution permet de suivre les changements de grade, de temps de travail ou de missions, comme l’explique l’article consacré aux nouveaux critères de la prime annuelle des agents municipaux.

Deux avancements de grade

Un technicien de catégorie B travaillant à 35 heures devient technicien principal de deuxième classe à compter du 1er juillet 2026. Un adjoint d’animation principal de deuxième classe évolue vers le grade d’adjoint d’animation principal de première classe à compter du 1er janvier 2026.

Ces avancements reconnaissent l’évolution de carrière des agents concernés. Ils s’inscrivent dans les décisions présentées dans le résumé du conseil municipal du 6 juillet 2026.

Un médecin à 9 heures par semaine et un poste transformé

À compter du 1er septembre 2026, le temps de travail hebdomadaire du médecin municipal passera de 14 heures à 9 heures. À la même date, un poste d’adjoint d’animation principal de première classe sera transformé en poste d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles principal de première classe, à 35 heures.

Cette transformation vise à mettre le poste en conformité avec la carrière de l’agent, qui exerce déjà les fonctions correspondantes. Les quatre modifications ont reçu un avis favorable du comité social territorial et ont été adoptées à l’unanimité. Elles complètent les informations disponibles sur la composition et le rôle du conseil municipal.

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