Thème · Toutes les communes
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Merville
Quinze postes d’animateurs sont créés pour l’enfance et la jeunesse. Les horaires scolaires évoluent et un poste d’ASVP devient policier municipal.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Merville
Les lunettes d’un agent des services techniques ont été cassées pendant son service. Merville couvrira la franchise d’assurance, par 25 voix contre 4.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Merville
Une étudiante en sciences politiques a effectué un stage de plus de deux mois à la mairie de Merville. Elle recevra la gratification minimale prévue par la loi.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Mennecy
La commune prévoit 18 créations et 17 suppressions de postes, ainsi que de nouveaux cycles de travail pour l’entretien-restauration et le conservatoire. Elle adhère aussi à un dispositif de référent déontologue pour les élus et désigne une représentante au Comité National d’Action Sociale.
1er octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Mennecy
Deux élus représenteront la commune auprès d’instances locales, tandis qu’une convention organise les achats mutualisés avec le CCAS. Elle doit rendre plus lisibles les remboursements entre les deux structures.
1er octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Domloup
De nouvelles règles encadreront le temps de travail, le temps partiel et le fonctionnement des services communaux à partir du 1er septembre 2026. La commune recrutera également un apprenti animateur pour renforcer les services périscolaires et extrascolaires.
18 septembre 2026Ressources humaines et administration générale

Châtelaudren-Plouagat
Châtelaudren-Plouagat prévoit douze postes temporaires pour assurer les activités scolaires, périscolaires et techniques durant l’année 2026-2027. Ces emplois à temps non complet couvriront notamment la restauration, la surveillance, l’entretien et le transport scolaire.
10 septembre 2026Ressources humaines et administration générale

Châtelaudren-Plouagat
Le conseil municipal de Châtelaudren-Plouagat a adopté à l’unanimité un vœu contre le plafonnement de la cotisation versée au Centre national de la fonction publique territoriale. La commune a versé 28 916,29 € à cet organisme en 2025, qui finance la formation potentielle de tous les agents territoriaux.
10 septembre 2026Ressources humaines et administration générale

Bruz
Entre mars et juin 2026, Bruz a enregistré 33 occupations payantes de salles municipales, ainsi qu’une mise à disposition gratuite. Les tarifs varient selon les salles, les durées et les usagers.
15 juillet 2026Ressources humaines et administration générale

Bruz
La commune de Bruz a recensé dix opérations liées aux concessions funéraires entre mars et mai 2026. Les durées vont de 15 à 50 ans, pour des montants compris entre 148,24 € et 589,32 €.
15 juillet 2026Ressources humaines et administration générale

Rennes
Le conseil municipal a approuvé la création de 14 conseils de quartier pour le mandat, avec une installation prévue en 2026 et au début de 2027.
12 juillet 2026Ressources humaines et administration générale

Rennes
Le conseil municipal a adopté plusieurs décisions d’organisation interne, de gestion du personnel et de représentation de la Ville dans des organismes extérieurs.
12 juillet 2026Ressources humaines et administration générale