Retour
Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
Bonchamp-lès-Laval
Bonchamp-lès-Laval : future mutuelle santé des agents
Bonchamp prépare une couverture santé mutualisée pour ses agents. L’employeur devra participer à hauteur d’au moins 15 € par mois dès juillet 2027.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Bonchamp-lès-Laval
Bonchamp-lès-Laval : emplois temporaires et animation
La commune prévoit des renforts temporaires et saisonniers du 1er septembre 2026 au 31 août 2027. Les rémunérations des animateurs BAFA progresseront de 1,18 %.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Sarcelles
Sarcelles : cinq postes de plus pour la police municipale
La ville crée cinq postes de policiers municipaux et deux autres emplois. La baisse des heures supplémentaires doit contribuer au financement de ce renfort.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Sarcelles
Sarcelles : un règlement intérieur révisé pour le conseil
Le nouveau règlement du conseil municipal compte 47 articles, contre 35. Il encadre notamment la visioconférence et les droits des élus.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Sarcelles
Sarcelles : le maire bénéficie d’une protection juridique
Le conseil municipal a été informé de la protection fonctionnelle accordée à Bassi Konaté. Il peut revenir sur cette décision pendant quatre mois.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Sarcelles
Sarcelles : les représentants locaux désignés
Le conseil renouvelle plusieurs représentations locales. Joël Boscher devient référent déontologue et deux élues représenteront Sarcelles à la Maison des Femmes.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Sarcelles
Sarcelles : trois conventions pour les agents et pompiers
Trois conventions encadrent l’accompagnement des agents, les remplacements temporaires et la disponibilité des pompiers volontaires. Elles ont été approuvées à l’unanimité.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Sarcelles
Sarcelles : les plafonds de primes des cadres fixés
Les cadres dirigeants municipaux auront des plafonds de primes distincts selon quatre niveaux. Le nouveau régime s’appliquera dès le 1er juillet 2026.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Sarcelles
Sarcelles : huit délégations du maire mieux encadrées
Sarcelles encadre huit compétences confiées au maire après un recours de la sous-préfecture. Sept élus d’opposition ont voté contre la nouvelle décision.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CA Lisieux Normandie
Lisieux Normandie : 29 postes créés, 29 supprimés
Lisieux Normandie crée 29 postes et en supprime autant dans plusieurs services. Les évolutions concernent notamment les travaux, l’eau, la culture et la petite enfance.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CA Lisieux Normandie
Lisieux Normandie : des élus dans plusieurs organismes
L’agglomération désigne ses représentants dans des instances liées à l’énergie, aux déchets et à l’eau. Plusieurs élus siègeront comme titulaires ou suppléants.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CA Lisieux Normandie
Lisieux Normandie : une commission pour les délégations
Une commission permanente suivra les procédures de délégation de service public jusqu’en 2032. Elle comptera cinq titulaires et cinq suppléants.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale