Ressources humaines et administration générale
La commune prévoit 18 créations et 17 suppressions de postes, ainsi que de nouveaux cycles de travail pour l’entretien-restauration et le conservatoire. Elle adhère aussi à un dispositif de référent déontologue pour les élus et désigne une représentante au Comité National d’Action Sociale.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
Le tableau des effectifs de la commune prévoit 18 créations et 17 suppressions de postes, notamment en lien avec le conservatoire Joël Monier. Les ajustements concernent aussi les horaires de certains agents et l’accompagnement déontologique des élus.
Pour les agents de l’entretien-restauration, le nombre de cycles de travail passe de 10 à 4. Cette organisation prévoit un mercredi sur deux non travaillé.
Au conservatoire, les agents administratifs travailleront selon une annualisation comparable à celle du personnel pédagogique. Ces évolutions s’inscrivent dans les mesures touchant les effectifs et l’organisation des services municipaux, présentées dans notre article sur les représentants et la gestion des services municipaux.
La commune adhère au CIG Grande Couronne pour proposer aux élus un référent déontologue, chargé de les accompagner sur les questions de déontologie liées à leur mandat. Cette adhésion forfaitaire coûte 480 € par an.
Christine Clédassou-Goussard est désignée représentante des élus au Comité National d’Action Sociale (CNAS), auquel la ville adhère par une cotisation annuelle. Pour replacer cette décision dans le cadre des compétences de l’assemblée municipale, consultez notre guide sur le conseil municipal.
Explorer le thème : Ressources humaines et administration générale
Décryptage
Conseil municipal : composition, rôle et fonctionnementDécryptage
Comment poser une question au conseil municipal : droits légaux et dispositifs locauxLes séances de conseil municipal sont publiques, mais seuls les élus ont un droit légal de poser des questions. Les dispositifs permettant aux citoyens d'interpeller le conseil sont facultatifs et varient selon chaque commune.
Décryptage
Différence conseil départemental conseil régional : qui décide quoi et ce que cela change pour vousLe département gère la solidarité sociale, les collèges et les routes départementales. La région pilote l'économie, les lycées, la formation professionnelle et les transports interurbains. Comprendre cette répartition permet de savoir quelle collectivité contacter et qui finance quoi.