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Ressources humaines et administration générale

Merville : 15 postes d’animateurs créés pour 2026

Quinze postes d’animateurs sont créés pour l’enfance et la jeunesse. Les horaires scolaires évoluent et un poste d’ASVP devient policier municipal.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Pigeonnier de Beillard

Pour répondre aux besoins de l’été et de la rentrée, le conseil municipal crée 15 postes d’animateurs contractuels pour le service enfance-jeunesse et la Maison des Jeunes. La commune invoque aussi la croissance démographique et ses projets structurants.

Un poste permanent d’adjoint d’animation à 29 heures hebdomadaires est également créé. Aux affaires scolaires, le temps de travail de trois agents augmente : de 34 à 35 heures, de 24 à 30 heures et de 28,5 à 30 heures par semaine. La répartition des compétences autour des écoles aide à situer le rôle de la commune dans ces services.

Des ajustements dans plusieurs services

La police municipale voit un poste d’agent de surveillance de la voie publique transformé en poste de policier municipal. Dans les services administratifs, des postes évoluent vers des grades supérieurs, dont celui de rédacteur principal de 2e classe à rédacteur principal de 1re classe. Dans les services techniques, un poste d’adjoint technique est remplacé par un poste d’adjoint technique principal de 2e classe.

Le taux de promotion pour les cadres d’emploi est fixé à 100 % pour 2026. Les principales modifications doivent prendre effet le 1er septembre 2026. Pour retrouver les autres décisions examinées par les élus, consultez le résumé du conseil municipal. Les informations sur les services municipaux sont disponibles sur le site officiel de Merville.

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