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Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
Plouay
Plouay : le conseil adopte son règlement intérieur
Plouay formalise les règles des débats et de l’expression des élus au conseil municipal. Le texte encadre aussi les questions orales et la parole de l’opposition.
26 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Plouay
Plouay : frais de garde des élus remboursés
Les élus de Plouay pourront faire rembourser certains frais de garde liés aux réunions obligatoires de leur mandat. Le plafond atteint 12,31 € brut par heure.
26 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Ramonville-Saint-Agne
Ramonville : des postes et formations évoluent en mairie
La commune fait évoluer plusieurs postes et ouvre ses services à l’apprentissage. Une convention prévoit aussi des formations d’animation pour les agents en 2026.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Ramonville-Saint-Agne
Ramonville : les frais de garde des élus remboursés
Les élus pourront demander le remboursement de frais de garde ou d’assistance liés à certaines réunions. La prise en charge est plafonnée et soumise à justificatifs.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Mondonville
Mondonville : une indemnité pour les agents des régies
Mondonville crée une indemnité pour les agents chargés de régies d’avance ou de recettes. Trois services communaux sont concernés, dont le CCAS.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Les Villages Vovéens
Les Villages Vovéens : une station mobile pour les cartes
La commune prévoit un dispositif mobile pour les demandes de carte d’identité des personnes durablement empêchées de se déplacer. La préfecture en assure la gestion.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Les Villages Vovéens
Les Villages Vovéens : les règles du conseil
Le règlement fixe les horaires des séances et le rôle des commissions. Des retenues progressives sont prévues après des absences non excusées.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Les Villages Vovéens
Les Villages Vovéens : deux renforts techniques
Les Villages Vovéens prévoit deux recrutements à temps complet pour les services techniques. Un poste sera permanent, l’autre couvrira un renfort de six mois.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Saintes
Saintes : des postes ajustés et la prévoyance renforcée
Saintes crée un poste à temps complet au conservatoire et ajuste les effectifs de plusieurs services. La prévoyance devra être financée à 50 % d’ici 2029.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CA de La Rochelle
Agglo de La Rochelle : des élus dans les instances locales
Les élus communautaires représenteront l’Agglo dans des organismes liés au logement, à l’emploi, aux mobilités et à l’environnement. Les candidatures uniques prennent effet immédiatement.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CA de La Rochelle
Agglo de La Rochelle : formation et astreinte élargies
L’Agglo prévoit 40 000 € pour la formation des élus en 2026, plus 10 000 € de frais de mission. L’astreinte de direction s’étend à davantage de cadres.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC Coeur de Garonne
Cœur de Garonne : un pacte pour associer les maires
L’intercommunalité prépare un pacte pour mieux associer les maires aux décisions. Certains transferts de pouvoirs de police peuvent être refusés jusqu’au 9 octobre 2026.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale