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Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
Lannion
Lannion : l’opposition aura un espace en ligne
L’opposition municipale disposera d’un espace sur le site de la Ville. Les élus recevront leur convocation dix jours avant chaque séance.
14 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Peypin
Peypin réorganise ses effectifs avant la médiathèque
Peypin supprime douze postes vacants et en crée trois dès septembre. Un poste administratif et un poste culturel doivent renforcer les services municipaux.
14 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Peypin
Peypin : Fabien Trinci quitte la direction des services
Peypin prépare le départ de Fabien Trinci de la direction générale des services. Son successeur prendra ses fonctions le 1er octobre 2026.
14 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC Haute Sarthe Alpes Mancelles
Haute Sarthe Alpes Mancelles : les effectifs évoluent
La CCHSAM réorganise plusieurs postes à partir du 1er septembre 2026. Le coût annuel supplémentaire des créations est estimé à environ 5 000 €.
14 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC de la Champagne Conlinoise et du Pays de Sillé
Mont-Saint-Jean : Bertrand Jarry et Janick Chauvet à la 4CPS
Bertrand Jarry et Janick Chauvet représenteront Mont-Saint-Jean à la 4CPS. Ils rejoignent plusieurs commissions et organismes communautaires.
14 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CA Fougères Agglomération
Avancements, heures supplémentaires : les règles RH de l’agglomération en 2026
Fougères Agglomération fixe à 50 % le taux de promotion pour les avancements de grade en 2026 et encadre les heures supplémentaires de ses agents. Des ajustements de temps de travail et d’effectifs concernent plusieurs services, dont Aquatis et le Conservatoire.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Aubin-d'Aubigné
Saint-Aubin-d’Aubigné renforce la bibliothèque et les espaces verts
Le temps de travail du poste de la bibliothèque augmentera en octobre, tandis que trois postes à temps complet sont créés dans les espaces verts et la restauration collective dès septembre. Un poste à temps incomplet en restauration sera supprimé à la même date.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Aubin-d'Aubigné
Agents communaux : la prime de Noël intégrée au régime indemnitaire dès septembre
À partir du 1er septembre 2026, la commune intègre la prime de Noël au régime indemnitaire de ses agents. La part liée à l’engagement professionnel variera selon la catégorie, de 5 % à 15 %.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Vern-sur-Seiche
Emprunts, subventions, tarifs : les plafonds des pouvoirs délégués au maire de Vern
Le maire peut prendre directement certaines décisions de gestion et d’investissement, dans les limites chiffrées fixées par le conseil municipal. Il doit rendre compte de l’exercice de ces délégations à chaque conseil.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Vern-sur-Seiche
À Vern-sur-Seiche, Thierry Martineau rejoint huit commissions municipales
Après la démission de Valérie Guigot, Thierry Martineau prend sa place dans les huit commissions municipales et rejoint plusieurs instances locales. Les représentants sont également renouvelés à la commission d’appel d’offres, au Point Accueil Emploi et au comité d’éthique de la vidéoprotection.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Vern-sur-Seiche
Vern-sur-Seiche ajuste les horaires et les postes de plusieurs services municipaux
La commune modifie des temps de travail et des postes dans les services scolaires, la propreté, les ressources humaines et les services techniques. Plusieurs postes vacants après titularisation ou promotion sont supprimés, tandis qu’un poste de recrutement et de gestion des carrières est créé à temps complet.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Chavagne
À Chavagne, neuf instances pour associer les habitants aux projets communaux
Huit comités consultatifs et un comité de pilotage des nouveaux quartiers réunissent élus et habitants volontaires. Leurs sujets couvrent plusieurs services et politiques de la commune, de l’urbanisme aux mobilités.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale