Un apprentissage dans les espaces verts
Le conseil municipal a validé l’accueil d’un jeune en apprentissage à partir du mois de septembre. Il préparera un certificat d’aptitude professionnelle de jardinier-paysagiste, une formation en alternance associant cours théoriques et travail de terrain au sein des services communaux.
L’apprenti sera accompagné par un maître d’apprentissage parmi le personnel municipal. Pour la commune, ce type de contrat permet de former un jeune aux métiers des espaces verts tout en renforçant les équipes sur des missions visibles au quotidien : entretien, plantations, cadre de vie et fleurissement. Ces décisions de recrutement font partie des prérogatives du conseil municipal, qui gère les moyens humains de la commune.
Un poste d’entretien à temps non complet
Les élus ont également créé un emploi d’adjoint technique territorial à temps non complet, à hauteur de 4 h 30 par semaine, à compter du 1er juillet 2026. Le poste répond à des besoins pérennes d’entretien des locaux communaux, notamment la mairie, une salle de réunion, une salle de convivialité et des toilettes publiques.
Le poste pourra être pourvu par un agent titulaire ou contractuel de la fonction publique. Les candidats devront justifier d’un niveau de qualification équivalent à l’ancien niveau V, ou d’une expérience professionnelle dans l’entretien des locaux. Les crédits nécessaires seront inscrits au budget du personnel, une démarche indispensable car la collectivité a une obligation de publication de ses actes administratifs et financiers.
Des achats pour le fonctionnement courant
En début de séance, les élus ont aussi été informés de plusieurs dépenses engagées dans le cadre des délégations du maire. Elles concernent le remplacement d’un robinet par Elec Service pour 1 020 euros, l’achat de matériel auprès de Périers Motoculture pour 3 923 euros, comprenant notamment débroussailleuse, taille-haie, souffleur et élagueuse, ainsi qu’une traceuse auprès de JS Fournitures pour 1 690,27 euros.
Ces dépenses ne constituent pas de grands projets, mais elles illustrent les besoins matériels réguliers nécessaires au fonctionnement des services municipaux. Elles accompagnent l’entretien des bâtiments, des espaces publics et des équipements de la commune, comme les abords du pôle scolaire ou des infrastructures culturelles.
