Écoles, périscolaire, restauration et centre aquatique : Bayeux Intercom prévoit des renforts pour assurer le fonctionnement de ces services. L’intercommunalité crée 18 postes permanents, dont 9 à temps complet et 9 à temps non complet, et prévoit également des emplois temporaires selon les besoins des services.
Les postes permanents couvrent notamment l’éducation, les écoles, la prévention, la gestion des subventions, les collections et le centre aquatique. Les emplois temporaires concerneront les équipes des écoles, de l’accueil périscolaire et de la restauration, ainsi que le centre aquatique.
Sept contrats en alternance à partir de septembre
À la rentrée de septembre 2026, sept contrats d’apprentissage ou d’alternance sont prévus. Quatre concerneront l’enseignement, deux le cycle de l’eau et un le centre aquatique Auréo.
Le Centre national de la fonction publique territoriale prend en charge les coûts de formation des apprentis depuis le 1er janvier 2026. Cette prise en charge est financée par une cotisation mensuelle correspondant à 0,01 % de la masse salariale.
Des équipes pour les services du quotidien
Les recrutements prévus touchent plusieurs services directement présents dans la vie quotidienne des habitants, des écoles au centre aquatique. Pour comprendre comment l’intercommunalité organise ces missions, consultez notre guide sur le conseil intercommunal et ses compétences.
Les mesures concernant les équipes s’accompagnent d’autres évolutions liées à leurs conditions de travail, détaillées dans l’article sur la formation, la santé et les outils des agents. Les décisions de la séance du 2 juillet sont également réunies dans notre résumé du conseil intercommunal.
