Retour
Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
Châtenois
Châtenois recrute un renfort temporaire pour les finances
Châtenois recrute un adjoint administratif à temps complet pour soutenir la comptabilité communale. Le contrat débutera le 28 septembre pour trois mois.
29 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Parmain
Parmain : une nouvelle élue et des délégations revues
Eugénia Goncalves rejoint le conseil municipal de Parmain. Renée Bou Anich prend en charge l’action sociale et les commissions sont recomposées.
27 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Mériel
Mériel : deux postes permanents créés en mairie
Mériel crée deux emplois permanents à temps complet au secrétariat et pour l’entretien de l’espace public. Un recrutement contractuel reste possible sous condition.
27 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Camors
Camors : quatre services RH confiés au CDG 56
Paye, intérim et allocations chômage seront gérés avec l’appui du CDG 56. Les quatre conventions couvriront la période de 2027 à 2032.
26 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CA Seine Normandie Agglomération
Seine Normandie Agglomération : emplois et aides RH
L’agglomération crée des emplois permanents et deux contrats de projet. Elle actualise aussi les indemnités et le recours aux aides du FIPHFP.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC Terres de Perche
Terres de Perche : les pouvoirs de Stéphanie Coutel
Stéphanie Coutel pourra engager certains marchés jusqu’à 100 000 € et mobiliser plusieurs enveloppes plafonnées. Ses décisions seront suivies par le conseil.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC Terres de Perche
Terres de Perche : Stéphanie Coutel à la présidence
Stéphanie Coutel prend la tête de Terres de Perche après avoir obtenu 38 voix. Le bureau réunit huit vice-présidents et quatre membres complémentaires.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC Terres de Perche
Terres de Perche : nouveaux délégués au PETR et LEADER
Terres de Perche désigne dix titulaires et dix suppléants au PETR après l’annulation d’une précédente nomination. Quatre élus rejoignent le Comité LEADER.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Ligné
Ligné : deux postes permanents créés en mairie
Ligné crée deux emplois permanents à temps complet à compter du 1er octobre 2026. Ils renforceront les équipes techniques et administratives.
14 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Clisson
Clisson encadre l’accès des formations politiques aux salles municipales
Le conseil municipal fixe les modalités de réservation des salles communales par les partis et les groupes politiques. Ces règles encadrent l’utilisation des équipements pour leurs réunions et activités.
13 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC Intercom de la Vire au Noireau
Rapport d’activité, procurations et déontologie : les décisions de l’intercommunalité
Le rapport d’activité 2025 de l’Intercom sera remis aux élus locaux et publié en ligne, tandis que le règlement intérieur précise les procurations au sein du Bureau. Des référents déontologues pourront aussi conseiller les élus lors de saisines confidentielles.
13 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC Coeur de Nacre
Médiathèque de Douvres-la-Délivrande : deux postes créés pour accueillir le public
Deux emplois permanents à temps complet accompagneront l’ouverture de la médiathèque intercommunale de Douvres-la-Délivrande. D’autres ajustements sont prévus à l’école de musique et dans plusieurs services de Cœur de Nacre.
13 octobre 2026Ressources humaines et administration générale