Thème · Toutes les communes
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CA du Libournais
Le CIAS pourra couvrir le reste à charge d’équipements nécessaires aux agents handicapés. L’aide interviendra après les remboursements habituels.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Plédran
L’aide numérique devient un poste permanent dès 2027. Des renforts ciblent l’espace jeunes, les accueils de l’enfance et l’entretien.
29 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Pluméliau-Bieuzy
La commune renouvelle jusqu’en 2032 ses services avec le Centre de gestion du Morbihan. Médecine préventive, remplacement et cybersécurité sont concernés.
18 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Pluméliau-Bieuzy
Les élus pourront faire rembourser certains frais de mandat sur justificatifs. Les déplacements dans la commune restent exclus du dispositif.
18 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Pluméliau-Bieuzy
Le maire, les adjoints et les conseillers délégués percevront des indemnités mensuelles brutes. Le conseil a fixé les montants à l’unanimité.
18 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Schiltigheim
Le contrat santé municipal propose trois niveaux depuis janvier 2026. La prévoyance collective obligatoire est attendue à partir de 2027.
17 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Schiltigheim
Le règlement encadre questions, temps de parole et expression de l’opposition pour 2026-2032. Il a été adopté par 30 voix, avec six contre et trois abstentions.
17 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Schiltigheim
Schiltigheim crée 14 emplois et fixe de nouveaux plafonds indemnitaires pour ses postes de direction. Ils atteignent 110 000 et 90 000 euros par an.
17 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Briec
À partir du 1er octobre, Briec comptera quatre emplois permanents de moins, soit 2,96 équivalents temps plein. Plusieurs services sont concernés.
15 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Briec
Briec participe à la santé et à la prévoyance des agents à hauteur de 15 € par mois. La réforme de 2029 pourrait porter le coût de la prévoyance à 23 000 à 30 000 € par an.
15 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Briec
Le CDG 29 produira la paie des agents de Briec à partir de janvier 2027. La commune gardera le contrôle, pour un coût prévisionnel de 9 043,60 € la première année.
15 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Saint-Malo
La Ville a adopté une convention avec l’Office français de l’immigration et de l’intégration pour vérifier les conditions du regroupement familial. Un groupe d’opposition s’est abstenu, contestant que la commune délègue l’ensemble de ces vérifications.
3 octobre 2026Ressources humaines et administration générale