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Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
Saint-Herblain
Saint-Herblain : les primes des directeurs réorganisées
Saint-Herblain réorganise les primes de ses emplois de direction. Le régime indemnitaire du directeur général des services et du directeur général adjoint change, tandis que la prime de responsabilité disparaît.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Herblain
Saint-Herblain : 400 km plafonnés pour le recensement
Pour le recensement de la population de 2027, les agents recenseurs pourront se faire rembourser leurs déplacements dans la limite de 400 km. Des tickets de transport seront fournis gratuitement sous condition.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Herblain
Saint-Herblain : 15 postes créés, 20 supprimés
Le tableau des emplois municipaux évolue avec 15 créations de postes permanents et 20 suppressions. Deux postes non permanents sont aussi créés ; la modification a été adoptée avec 34 voix pour et 10 abstentions.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC Questembert Communauté
Questembert Communauté : les commissions renouvelées
Yannick Nicolas rejoint le conseil communautaire et les commissions thématiques sont renouvelées. L’accessibilité et la fiscalité locale ont aussi leurs représentants.
26 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Châtelaillon-Plage
Châtelaillon-Plage : primes maintenues en congé maladie
Les policiers municipaux et gardes champêtres conservent leur indemnité pendant certains congés longs. Pour les autres agents, l’IFSE est maintenue à 33 % puis 60 %.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC du Grand Châteaudun
Grand Châteaudun : les maires gardent leurs pouvoirs
Les maires gardent leurs pouvoirs de police spéciale dans les domaines liés aux compétences intercommunales. Trois élus ont voté contre ce choix majoritaire.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Bouc-Bel-Air
Bouc-Bel-Air : des renforts temporaires autorisés
La commune pourra recruter des vacataires pour des nettoyages ponctuels et des agents temporaires lors des pics d’activité. Les deux mesures ont recueilli 30 voix pour et une contre.
14 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Trignac
Trignac : Gilbert Lemestre élu maire
La liste de Gilbert Lemestre obtient 22 sièges et il est élu maire de Trignac. Sept adjoints rejoignent l’exécutif municipal.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Trignac
Trignac : Claude Aufort va quitter le conseil municipal
Claude Aufort annonce son départ du conseil municipal de Trignac au début de la semaine suivante. Un suivant de sa liste pourrait lui succéder.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CA du Libournais
La Cali : une aide aux équipements des agents handicapés
Le CIAS pourra couvrir le reste à charge d’équipements nécessaires aux agents handicapés. L’aide interviendra après les remboursements habituels.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CA du Libournais
La Cali : un poste partagé pour la ville inclusive
Le CIAS du Libournais renouvelle un poste partagé avec le CCAS de Libourne. L’agent consacrera 30 % de son temps à l’inclusion, aux séniors et au handicap.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Plédran
Plédran : les services municipaux renforcés en 2027
L’aide numérique devient un poste permanent dès 2027. Des renforts ciblent l’espace jeunes, les accueils de l’enfance et l’entretien.
29 octobre 2026Ressources humaines et administration générale