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Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
Colombes
Colombes désigne ses représentants auprès de France Urbaine et d’associations
La Ville a désigné ses représentants auprès de France Urbaine et dans les instances dirigeantes de plusieurs associations. Les votes ont réuni 41 voix favorables, trois abstentions et huit non-participations.
2 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Trégunc
À Trégunc, le conseil municipal soutient la formation des agents territoriaux
Le conseil municipal de Trégunc a adopté à l’unanimité une motion contre la réduction annoncée des ressources consacrées à la formation des agents territoriaux. La mesure pourrait affecter les déplacements des stagiaires et certaines formations spécialisées, avec des conséquences possibles pour les services publics locaux.
1er septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Trégunc
Trégunc mutualise les achats de vêtements professionnels et de blanchisserie
Trégunc rejoint deux groupements de commandes avec Concarneau Cornouaille Agglomération et la Ville de Concarneau. La démarche concerne les vêtements de travail, les équipements de protection et des prestations de blanchisserie pour les agents municipaux.
1er septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Trégunc
Effectifs municipaux à Trégunc : un poste créé au périscolaire, deux supprimés
Trégunc créera un poste permanent au service périscolaire le 1er septembre 2026 pour permettre la titularisation d’un agent après son apprentissage. Deux postes vacants seront supprimés en voirie et dans les espaces naturels pour tenir compte d’évolutions de carrière.
1er septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Melgven
Melgven adopte les règles de fonctionnement du conseil municipal
Le conseil municipal de Melgven a adopté à l’unanimité son règlement intérieur le 7 juillet 2026. Ce document précise les règles applicables aux séances, aux débats, à l’accès aux dossiers et aux votes des élus.
31 août 2026Ressources humaines et administration générale
Blainville-sur-Orne
Blainville-sur-Orne : seuil de 200 € pour le maire
Le maire pourra traiter les créances irrécouvrables jusqu’à 200 € par titre. Au-delà, le conseil municipal devra les examiner.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Isigny-le-Buat
Isigny-le-Buat : le règlement encadre les débats
Le conseil municipal d’Isigny-le-Buat fixe les règles des débats et de l’expression des élus. La limite du bulletin atteint 1 200 mots, malgré cinq votes contre.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Isigny-le-Buat
Isigny-le-Buat : les délégations au maire renouvelées
Le maire pourra décider sur plusieurs sujets sans vote préalable, dans des plafonds définis. Les subventions ne pourront financer que des projets inscrits au budget.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC Brocéliande Communauté
Brocéliande Communauté : le pacte sera actualisé
Brocéliande Communauté veut actualiser le pacte qui organise ses relations avec les communes. Un avis des conseils municipaux est attendu en novembre 2026.
26 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
La Chapelle-des-Fougeretz
La Chapelle-des-Fougeretz : deux postes créés
La commune ouvre deux emplois permanents à temps complet, dont un dans les écoles. Les recrutements pourront être statutaires ou contractuels.
26 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Ambarès-et-Lagrave
Ambarès-et-Lagrave : formation et poste municipal
Un plan de formation couvrira les agents de la Ville, du CCAS et du Centre socioculturel jusqu’en 2028. Un poste administratif à temps complet est prévu dès août.
25 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Ambarès-et-Lagrave
Ambarès-et-Lagrave : les nouvelles règles du conseil
Les questions orales devront être déposées 48 heures avant les séances. Alto réservera 6 000 caractères aux groupes, selon leur poids électoral.
25 octobre 2026Ressources humaines et administration générale