Ambarès-et-Lagrave : formation et poste municipal

Les agents de la Ville d’Ambarès-et-Lagrave, du centre communal d’action sociale (CCAS) et du Centre Socioculturel sont concernés par un nouveau plan de formation pour la période 2026-2028. Il doit réunir les formations obligatoires, les priorités de la collectivité et les besoins individuels.

Une cotisation obligatoire de 0,9 % de la masse salariale

La cotisation au Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), organisme de formation des agents territoriaux, est fixée à 0,9 % de la masse salariale. La collectivité pourra également solliciter des organismes extérieurs pour les formations que le CNFPT ne dispense pas.

La Ville prévoit aussi la création, à compter du 1er août 2026, d’un poste d’adjoint administratif principal de première classe à temps complet. Ce poste s’ajoute aux mesures de gestion des agents, dont les nouvelles règles du compte épargne-temps.

Le plan de formation et la création du poste ont été adoptés à l’unanimité. Ces décisions figurent également dans le résumé du conseil municipal du 6 juillet 2026.

Pour en savoir plus sur l’organisme de formation, consultez le site officiel du CNFPT.