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Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
Moult-Chicheboville
Moult-Chicheboville autorise le recrutement d’alternants mineurs
Le conseil municipal de Moult-Chicheboville a approuvé le recrutement d’alternants mineurs. Cette autorisation ouvre une possibilité pour la commune, sans préciser à ce stade les postes, les services ou les contrats concernés.
9 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Moult-Chicheboville
Visiocom, CCAS et santé au travail : les décisions municipales
Le conseil municipal de Moult-Chicheboville a approuvé une décision relative à Visiocom, le remplacement d’un membre du Centre communal d’action sociale et une convention d’inspection en santé et sécurité au travail. Le relevé ne précise ni la nature de Visiocom, ni l’identité du nouveau membre, ni le calendrier de la mission.
9 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Royan
Royan : pas de conseils de quartier durant le mandat
Le maire écarte les conseils de quartier pendant le mandat. La Ville s’appuie sur ses délégués, des associations et un audit de voirie pour répartir les travaux.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Royan
Royan : quel avenir pour les agents de la piscine ?
Huit agents travaillent à la piscine municipale, avant l’ouverture du centre aquatique annoncée en 2028. La Ville prévoit un examen individuel de leur situation.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Royan
Royan : Dominique Barraud Duchéron en commission
Dominique Barraud Duchéron succède à Fabienne Pinel dans trois commissions. L’opposition critique le manque de débat au conseil municipal.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC du Pays Fouesnantais
Pays Fouesnantais : le comité social renouvelé
La CCPF renouvelle le comité chargé du dialogue social pour ses 142 agents. Les sujets de santé et de sécurité seront examinés en séance plénière.
15 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Ploubazlanec
Ploubazlanec désigne deux référents déontologues pour les élus
Armelle Bothorel et Jean Sirenelli pourront conseiller les élus municipaux sur le respect de la charte de l’élu local. Ils exerceront cette mission en toute indépendance pendant le mandat 2026-2032.
30 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Ploubazlanec
Assurance du personnel : Ploubazlanec prépare l’échéance de 2028
Le contrat actuel qui couvre les risques liés aux absences des agents communaux arrive à échéance fin 2027. La commune participe à une consultation départementale pour préparer le contrat qui pourrait prendre effet le 1er janvier 2028, sans s’engager à y adhérer.
30 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
CC du Mont des Avaloirs
Mont des Avaloirs : 360 000 € d’emprunts autorisés
La CCMA renouvelle des représentants de la commission énergie et de la régie déchets. Elle autorise des postes temporaires en 2027 et deux emprunts totalisant 360 000 euros.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC du Mont des Avaloirs
Mont des Avaloirs : des absences encadrées en 2027
Dès le 1er janvier 2027, les agents de la CCMA bénéficieront de nouvelles autorisations d’absence. Plusieurs durées sont fixées selon les événements familiaux.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC du Mont des Avaloirs
Mont des Avaloirs : Fatiha Idri-Huet à 1 954 € brut
La présidente de la CCMA percevra 1 954,55 € brut par mois, contre 799,50 € pour chaque vice-président. Les indemnités prennent effet en avril 2026.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC du Mont des Avaloirs
Mont des Avaloirs : 89 agents en 2025
La CCMA comptait 89 agents en 2025, deux de moins qu’en 2024. L’absentéisme médical et les dépenses de personnel ont reculé.
28 octobre 2026Ressources humaines et administration générale