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Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
CC des Hauts-Tolosans
Hauts Tolosans : Françoise Morel-Caye élue vice-présidente
Le conseil des Hauts Tolosans crée un 11e poste de vice-président et élit Françoise Morel-Caye. Elle obtient 45 voix sur 45 suffrages exprimés.
21 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Truchtersheim
Truchtersheim : les astreintes s’étendent aux nuits en semaine
Les astreintes communales intégreront les interventions nocturnes en semaine. Cette organisation entrera en vigueur le 1er octobre 2026.
17 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
La Séguinière
La Séguinière accueillera un stagiaire en 2026-2027
Les services techniques pourront accueillir un stagiaire durant l’année scolaire 2026-2027. Une gratification minimale de 4,50 € par heure s’appliquera au-delà de deux mois.
15 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Noyant-Villages
Noyant-Villages : une secrétaire en renfort à Courléon
Géraldine Lambert apportera quatre heures de secrétariat par semaine à Courléon. La commune remboursera à Noyant-Villages le coût des heures effectuées.
15 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Laillé
Laillé ajuste la commission électorale et un poste des services techniques
Félix Jeanmougin remplace Bruno Demelin à la commission de contrôle des listes électorales de Laillé. Après le départ d’un agent, un poste technique à temps complet change de grade à compter du 14 septembre 2026.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Laillé
Agents communaux : 20 € par mois pour la santé, une prévoyance obligatoire en 2029
La commune participe déjà à la complémentaire santé et à la prévoyance de ses agents, au-delà des montants minimaux actuels. À partir de 2029, la prévoyance deviendra obligatoire et l’employeur devra en financer au moins la moitié.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Laillé
À Laillé, les chèques bancaires ne seront plus acceptés pour les paiements en mairie
Les usagers devront régler autrement les activités, services et locations encaissés par la commune. Espèces, chèques CESU ou vacances, carte bancaire, Pass Culture et virements resteront possibles.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Romillé
Romillé désigne ses représentants à la commission des charges de Rennes Métropole
Arnaud Guinard et Ludovic Épaillard représenteront Romillé au sein de la commission chargée d’évaluer les charges transférées entre la commune et Rennes Métropole. Cette évaluation sert à ajuster les compensations financières entre les collectivités.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Romillé
Romillé prépare un nouveau contrat d’assurance pour ses agents à partir de 2027
Le contrat actuel de la commune avec SMACL Assurances SA prendra fin le 31 décembre 2026. Le futur marché doit couvrir le risque statutaire pendant six ans à compter du 1er janvier 2027, et les offres sont attendues jusqu’au 9 septembre à midi.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Méloir-des-Ondes
Périscolaire à Saint-Méloir-des-Ondes : trois temps de travail annualisés
Trois emplois du service périscolaire adoptent un temps de travail annualisé pour tenir compte des variations d’activité au fil de l’année. Les quotités retenues vont de 11,86 à 21,65 sur une base de 35 heures.
1er octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Moult-Chicheboville
Visiocom, CCAS et santé au travail : les décisions municipales
Le conseil municipal de Moult-Chicheboville a approuvé une décision relative à Visiocom, le remplacement d’un membre du Centre communal d’action sociale et une convention d’inspection en santé et sécurité au travail. Le relevé ne précise ni la nature de Visiocom, ni l’identité du nouveau membre, ni le calendrier de la mission.
9 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Moult-Chicheboville
Moult-Chicheboville autorise le recrutement d’alternants mineurs
Le conseil municipal de Moult-Chicheboville a approuvé le recrutement d’alternants mineurs. Cette autorisation ouvre une possibilité pour la commune, sans préciser à ce stade les postes, les services ou les contrats concernés.
9 septembre 2026Ressources humaines et administration générale