Mont des Avaloirs : des absences encadrées en 2027
Dès le 1er janvier 2027, les agents de la CCMA bénéficieront de nouvelles autorisations d’absence. Plusieurs durées sont fixées selon les événements familiaux.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 2 min de lecture
À partir du 1er janvier 2027, les agents de la Communauté de communes du Mont des Avaloirs disposeront de nouvelles autorisations spéciales d’absence. Les durées varient selon l’événement familial ou la situation de santé.
Mariage, décès et événements familiaux
Un mariage ou un pacte civil de solidarité ouvrira droit à 5 jours d’absence. La même durée s’appliquera au décès du conjoint, du partenaire de PACS ou du concubin. Pour le décès du père, de la mère, d’un beau-parent, d’un frère ou d’une sœur, le congé sera de 3 jours.
Le décès d’un enfant donnera droit à 12 jours ouvrables, portés à 14 jours dans certains cas, notamment lorsque l’enfant avait moins de 25 ans. Une autorisation complémentaire de 8 jours pourra aussi être prise par fractions dans l’année qui suit. L’annonce d’un handicap, d’une maladie chronique ou d’un cancer chez un enfant ouvrira droit à 5 jours.
Parentalité, santé et enfant malade
Pour un enfant malade, le plafond sera de 6 jours par an pour un agent travaillant à temps complet. Cette durée sera adaptée au temps de travail et pourra être doublée si l’agent assume seul la charge de l’enfant. Aucune limite d’âge ne s’appliquera lorsque l’enfant est en situation de handicap.
Des aménagements horaires accompagneront aussi la grossesse, la préparation à la naissance et à la parentalité, l’allaitement et les actes médicaux liés à une procréation médicalement assistée. Pendant la grossesse, une heure par jour sera prévue à partir du premier jour du troisième mois. L’allaitement pourra donner lieu à une interruption de travail allant jusqu’à une heure par jour pendant un an après la naissance. Un jour ouvrable par an sera également accordé pour un déménagement, et une heure au maximum pourra être aménagée pour la rentrée scolaire.
Les sapeurs-pompiers volontaires pourront bénéficier, sous conditions et après accord de la collectivité, de jusqu’à 5 jours ouvrés pour des renforts exceptionnels. Ces absences pourront concerner des événements climatiques, des catastrophes ou des opérations particulières du SDIS de la Mayenne. Pour suivre les autres décisions prises par l’intercommunalité, consultez le résumé du conseil intercommunal. Les enjeux liés aux effectifs sont aussi abordés dans notre article sur les absences des agents en 2025.
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