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Ressources humaines et administration générale

Visiocom, CCAS et santé au travail : les décisions municipales

Le conseil municipal de Moult-Chicheboville a approuvé une décision relative à Visiocom, le remplacement d’un membre du Centre communal d’action sociale et une convention d’inspection en santé et sécurité au travail. Le relevé ne précise ni la nature de Visiocom, ni l’identité du nouveau membre, ni le calendrier de la mission.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Église Saint-Martin

Plusieurs décisions administratives ont été approuvées par le conseil municipal de Moult-Chicheboville le 7 septembre 2026. Elles concernent à la fois un dispositif nommé Visiocom, le fonctionnement du Centre communal d’action sociale et la prévention des risques professionnels.

Le conseil a d’abord approuvé une décision relative à Visiocom. Le procès-verbal disponible ne donne toutefois aucune information sur la nature de ce service ou dispositif, son coût ou son éventuel prestataire.

Action sociale et prévention au travail

Un nouveau membre a également été désigné pour remplacer un membre du Centre communal d’action sociale. Le document ne mentionne pas l’identité de la personne concernée. Le CCAS constitue l’un des interlocuteurs locaux de l’action sociale, mais cette décision ne détaille pas les conséquences pratiques du remplacement.

Enfin, le conseil a approuvé une convention avec le Centre de gestion du Calvados pour une mission d’inspection en santé et sécurité au travail. Aucun calendrier ni service concerné n’est indiqué. Ces décisions peuvent être replacées dans le fonctionnement général du conseil municipal et dans les règles de publication des décisions locales, expliquées dans ce guide sur l’obligation de publication des conseils municipaux. Le rôle du CCAS est également présenté dans cet article consacré à l’action sociale entre commune et département.

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