Royan : quel avenir pour les agents de la piscine ?

Les huit agents de la piscine municipale de Royan doivent être accompagnés à l’approche de l’ouverture du futur centre aquatique, annoncée à partir de 2028. La municipalité prévoit d’examiner individuellement leur situation et entend demander au futur gestionnaire de les considérer en priorité.

Parmi les cinq maîtres-nageurs, quatre sont titulaires et un est en contrat à durée déterminée. Le maire estime prématuré de décider dès maintenant de l’avenir de chacun, alors que l’ouverture du complexe n’est pas attendue avant 2028 et que des départs à la retraite pourraient intervenir d’ici là.

Un accompagnement annoncé, sans garantie de maintien des emplois

Le maire a affirmé que la fin de l’activité municipale ne signifiait pas que la commune voulait se séparer des agents concernés. Il prévoit une analyse individuelle et dit vouloir demander au futur gestionnaire de donner la priorité aux salariés qui seront encore en poste.

« La fin de cette activité municipale n’emporte pas la volonté de la commune de se séparer des personnels concernés. » — Patrick Marengo, maire de Royan

Ces assurances ne constituent pas une garantie formelle que tous les emplois seront maintenus. Le maire a toutefois déclaré : « Je n’oublie jamais ceux qui travaillent avec moi. Jamais ! »

Le dossier est suivi avec les représentants du personnel dans le cadre des instances municipales consacrées aux conditions de travail. Le futur équipement est porté par la Communauté d’Agglomération Royan Atlantique. Pour comprendre le rôle de cette intercommunalité, retrouvez notre guide sur la composition et les compétences du conseil intercommunal.

La Ville de Royan prévoit de poursuivre l’examen de la situation des agents avant l’ouverture du centre aquatique.