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Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
Saint-Martin-de-Crau
Saint-Martin-de-Crau crée neuf emplois et encadre l’indemnisation du compte épargne temps
La commune ouvre trois emplois permanents et six postes temporaires pour répondre à ses besoins de personnel. Un nouveau règlement fixe à dix jours par an et par agent le plafond des jours indemnisables au titre du compte épargne temps.
29 septembre 2026Ressources humaines et administration générale
Val d'Erdre-Auxence
Val d’Erdre-Auxence : trois élus désignés
Jean-Pierre Bru et David Olivier représenteront la commune à la commission de la CCVHA. Cédric Belouin siègera au SMBVAR ; les désignations ont été unanimes.
30 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Val d'Erdre-Auxence
Val d’Erdre-Auxence : un référent pour les élus
Maître Thierry Lecellier accompagnera les élus dès le 1er octobre 2026. Ses avis resteront confidentiels et l’indemnité prévue est de 80 euros par dossier.
30 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Le May-sur-Èvre
Le May-sur-Èvre : un poste recentré sur l’événementiel
Le poste sera recentré sur la communication et l’événementiel après la disponibilité d’un an de Mme Gourdon. Les missions jeunesse restent maintenues à 20 %, hors de ce poste.
29 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Le May-sur-Èvre
Le May-sur-Èvre : une charte contre les conflits d’intérêts
La charte adoptée à l’unanimité donne aux élus des repères pour prévenir les conflits d’intérêts. Un référent déontologue peut les conseiller en cas de doute.
29 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Le May-sur-Èvre
Le May-sur-Èvre : des habitants dans les groupes de travail
Le conseil municipal ouvre ses groupes de travail aux habitants concernés, pour trois mois au plus. Le règlement fixe aussi le quorum à 14 élus présents.
29 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
L'Hermitage
L’Hermitage : un renfort prévu à l’accueil de la mairie
Un poste à temps plein doit renforcer l’accueil municipal et la gestion du portail Familles dès octobre. Le recrutement anticipe un départ en retraite prévu début 2027.
26 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
CC de Saint-Méen Montauban
Saint-Méen Montauban : les autres décisions du conseil
Une aide régionale de 5 474 € ira au Conseil de développement du Pays de Brocéliande. Le conseil communautaire encadre aussi ses dépenses et renouvelle plusieurs représentants.
26 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Fontenilles
Fontenilles : postes de cuisine et chèque retraite
La commune adapte les postes de cuisine à la crèche et pérennise deux emplois. Le chèque offert aux agents municipaux partant à la retraite passe de 50 à 150 €.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Lyphard
Saint-Lyphard prépare de nouveaux contrats d’assurance et de santé pour ses agents
Saint-Lyphard prépare le renouvellement de l’assurance qui couvre les risques liés à la vie professionnelle de ses agents à partir de 2027. Une complémentaire santé à adhésion facultative pourrait, elle aussi, être proposée à compter du 1er juillet 2027, avec trois niveaux de garanties envisagés.
13 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Lyphard
À Saint-Lyphard, de nouveaux postes pour l’accueil et le centre technique
La commune crée un poste de responsable de l’accueil de la population et prévoit un nouveau responsable pour le Centre Technique Municipal. Plusieurs grades évoluent aussi dans les services, à la suite de départs et de mutations.
13 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Lyphard
Saint-Lyphard désigne ses représentants dans sept instances intercommunales
Sept élus représenteront la commune dans des commissions et organismes liés à Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo. Le conseil municipal a approuvé ces nominations à l’unanimité, avec 29 voix.
13 octobre 2026Ressources humaines et administration générale