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Ressources humaines et administration générale

Le May-sur-Èvre : une charte contre les conflits d’intérêts

La charte adoptée à l’unanimité donne aux élus des repères pour prévenir les conflits d’intérêts. Un référent déontologue peut les conseiller en cas de doute.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Vieux pont sur l'Èvre

Les élus du May-sur-Èvre ont adopté à l’unanimité une charte destinée à prévenir les conflits d’intérêts. Elle leur donne des repères pour repérer les situations à risque et savoir vers qui se tourner en cas de doute.

Des repères pour guider les élus

Présentée par Jérôme Le Denmat, la charte complète celle de l’élu local votée le 23 mars 2026. Elle s’appuie sur les règles relatives à la transparence de la vie publique et à la prise illégale d’intérêts. L’objectif est d’aider les élus à identifier les situations qui peuvent soulever une difficulté dans l’exercice de leur mandat.

Le maire a souligné la nécessité d’une « rigueur collective » et la vigilance à garder face au « copinage ». Ces repères s’inscrivent dans les règles de fonctionnement du conseil municipal, dont le nouveau règlement intérieur fixe notamment les modalités des groupes de travail.

Un référent à solliciter en cas de doute

Les élus peuvent demander conseil à un référent déontologue disponible auprès de Cholet Agglomération. Ils peuvent aussi consulter la liste de référents proposée par l’Association des maires de France.

La charte a été adoptée à l’unanimité. Pour comprendre les règles de fonctionnement et les décisions de l’assemblée communale, consultez aussi notre guide sur le conseil municipal et les informations pratiques pour assister à une séance.

Les règles de publicité et d’accès aux actes sont également présentées dans notre guide sur la publication des décisions municipales.

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