Soufflenheim renforce ses équipes administratives et techniques

Les habitants de Soufflenheim doivent bénéficier de renforts à l’accueil et dans les services techniques. La commune de Soufflenheim crée trois postes administratifs, ainsi que deux emplois permanents pour les services techniques.

Trois renforts pour l’accueil et l’administration

Un poste d’apprentissage de 24 mois sera ouvert dans les services administratifs à partir du 1er septembre 2026. La commune recrutera également un adjoint administratif contractuel à temps complet, soit 35 heures par semaine, pour renforcer le service accueil du 1er au 31 juillet 2026.

Un autre adjoint administratif contractuel à temps complet sera recruté pour une durée de 12 mois à compter du 1er septembre 2026. Ces postes doivent répondre à des besoins de présence et de continuité dans les démarches quotidiennes des habitants. Le fonctionnement de la collectivité et les compétences du conseil municipal permettent de replacer ces créations dans le cadre des décisions locales.

Deux emplois permanents aux services techniques

Un poste permanent de directeur des services techniques à temps complet sera ouvert le 1er août 2026, après le départ de l’actuel directeur par mutation. Un poste permanent d’agent polyvalent chargé des interventions techniques est également créé à temps complet.

Les cinq créations de postes ont été adoptées à l’unanimité. Les crédits nécessaires sont inscrits au budget et le tableau des effectifs, qui recense les emplois de la commune, est modifié en conséquence. Les décisions et leur publicité s’inscrivent dans les règles applicables aux actes locaux, présentées dans ce guide sur l’obligation de publication des décisions municipales.