Le conseil municipal de Sautron du 28 avril 2026 a été marqué par plusieurs décisions d’organisation pour le début de mandat. Les élus ont revu la composition des commissions municipales, adopté le règlement intérieur du conseil et précisé les droits des groupes politiques, y compris ceux de l’opposition municipale. Le texte encadre aussi l’assiduité, les prises de parole, les questions, les amendements et la possibilité de diffuser les séances sur la page Facebook officielle de la ville.
Des choix financiers encadrés
Sur le volet budgétaire, la commune a adopté son règlement budgétaire et financier, lié à la norme comptable M57. Ce document fixe les règles de préparation, d’exécution et de suivi du budget, tout en autorisant une certaine souplesse dans les virements de crédits entre chapitres. Les taux d’imposition locaux 2026 ont, eux, été maintenus, même si les bases fiscales nationales progressent de 0,8 %, ce qui peut faire évoluer les montants payés par les contribuables.
Le conseil a également fixé les tarifs 2027 de l'imposition liée aux enseignes, conformément aux règles de la taxe locale sur la publicité extérieure. Le tarif de référence atteindra 19,10 € par mètre carré, avec des montants différents selon la nature, la taille et le caractère numérique ou non des supports. La commune conserve le tarif de droit commun, sans modulation particulière.
Représentations, éthique et dialogue social
Plusieurs désignations ont été actées. Anthony Béraud représentera Sautron auprès de Nantes Métropole Aménagement, Jérôme Ogereau sera référent auprès de RESECO pour les achats publics responsables, et Laëtitia Calmont représentera la commune au sein du syndicat e-Collectivités. Les élus ont aussi installé le dispositif de référents déontologues et proposé les membres des commissions liées aux évaluations fiscales locales, renforçant ainsi la structure du conseil municipal.
Pour les agents municipaux, le conseil a préparé les élections professionnelles du 10 décembre 2026 en fixant la composition du comité social territorial commun à la ville et au CCAS. L’effectif de référence est de 154 agents au 1er janvier 2026, et la commune maintient un équilibre numérique entre représentants du personnel et représentants de la collectivité.
Gestion courante et suivi du territoire
En fin de séance, le maire a rendu compte de décisions prises dans le cadre de ses délégations. Elles concernent notamment un avenant au marché d’entretien des espaces verts avec SAPRENA, une concession funéraire de 15 ans dans le nouveau cimetière et le suivi du droit de préemption urbain. Au 14 avril 2026, la ville avait reçu 44 déclarations d’intention d’aliéner, contre 32 à la même date en 2025, sans exercer de préemption.