Un bureau renforcé pour couvrir plus de dossiers
Les élus communautaires ont validé une nouvelle organisation politique pour Coutances mer et bocage. Le bureau passe désormais à 15 vice-présidents, complétés par 4 conseillers délégués, dont un poste restera à préciser lors d’une prochaine séance. Cette composition du conseil intercommunal permet une répartition thématique plus fine des dossiers structurants.
Cette évolution vise à mieux répartir le suivi des politiques publiques, notamment sur des sujets directement visibles pour les habitants : l’accès aux soins, la pratique sportive, la cohésion sociale, les ressources humaines de la collectivité, l’emploi et la formation. La modification du bureau a été adoptée à la majorité, par 77 voix pour et 1 contre.
Sport et santé prennent davantage de place
Jean-Marc Millavaud a été élu 14e vice-président, chargé du sport. Son élection intervient dans un territoire qui compte environ 10 000 licenciés et 130 associations sportives, un tissu présenté comme un levier de cohésion sociale et d’attractivité. De plus, plusieurs investissements sont prévus comme le futur parc de glisse communautaire au parc des sports de Coutances.
La vice-présidence à la santé a donné lieu à un scrutin disputé entre Laetitia Piedagnel et Jacky Bidot. Ce dernier a été élu 15e vice-président avec 40 voix, contre 36 pour Laetitia Piedagnel et 2 bulletins blancs. L’accès aux soins, la clinique de Coutances, le futur centre de dialyse et la coordination entre acteurs publics et privés restent des enjeux structurants, alors que certaines communes comme Saint-Sauveur-Villages alertent sur la situation de la santé et des commerces.
Trois conseillers délégués élus et indemnisés
Marie-Noëlle Deslandes a été élue conseillère déléguée à la cohésion sociale, Jean-Pierre Germain aux ressources humaines, et Marc-Antoine Blot à l’emploi et à la formation. Cette nouvelle organisation intervient alors que la collectivité a récemment pris des décisions pour les agents communautaires concernant le dialogue social et les conditions de travail.
Le conseil communautaire a ensuite adopté à l’unanimité les indemnités brutes mensuelles des membres du bureau. La présidente a indiqué que la base retenue s’inscrivait dans la continuité du précédent mandat, avec une légère baisse pour les vice-présidents et une revalorisation des conseillers délégués afin de mieux reconnaître leur charge de travail.
Ces indemnités sont calculées à partir de l’indice brut terminal de la fonction publique, actuellement l’indice brut 1027, et de la valeur du point en vigueur. Elles pourront donc évoluer si le cadre légal ou la valeur du point d’indice changent, conformément à la réglementation sur le fonctionnement du conseil municipal et des instances intercommunales.