Réuni le 10 avril 2026, le conseil municipal de Chantepie a surtout posé le cadre de fonctionnement du mandat. Les élus ont réduit l’organisation interne à deux commissions d’instruction, « Vivre ensemble et énergies locales » et « Ressources, pilotage et fabrique de la ville », complétées par une commission « Budgets » ouverte à l’ensemble des conseillers municipaux.
Ce resserrement a suscité des réserves de Gilles Dreuslin et Laurent Rebuffie, qui ont alerté sur le risque de limiter les échanges entre élus. Le maire, Grégoire LE BLOND, a défendu une méthode plus transversale pour éviter le travail en silo, ce qui s'inscrit dans une nouvelle organisation là où Chantepie réduit ses commissions municipales permanentes pour plus d'efficacité. La délibération a finalement été adoptée à l’unanimité.
Des instances pour les services du quotidien
Le conseil a fixé à 12 le nombre de membres du conseil d’administration du Centre communal d’action sociale, hors maire : six élus municipaux et six membres désignés par le maire. Cette instance est cruciale car elle permet de définir l'équilibre de l' action sociale entre commune et département, assurant ainsi l’accompagnement des personnes fragiles.
Plusieurs commissions spécialisées ont aussi été constituées. Elles concernent les marchés publics, les délégations de service public, le suivi des services publics locaux, l’accessibilité, l’attribution foncière, le marché hebdomadaire et les places en crèche. Pour les habitants, ces décisions organisent le suivi de sujets concrets : contrats de travaux, attribution des places en crèche, accessibilité des bâtiments et espaces publics, commercialisation du foncier du projet Quatre Vents ou fonctionnement du marché.
La commission spéciale d’attribution foncière suivra notamment les terrains du projet Quatre Vents, mais pourra aussi intervenir sur d’autres opérations d’aménagement, dont la ZAC Cœur de Ville et le secteur Porte du Bois de Soeuvres. La commission du marché hebdomadaire réunira élus, commerçants non sédentaires et commerçants sédentaires afin de donner des avis sur l’organisation du marché et son développement.
Représentations locales et débats sur la minorité
La commune a désigné ses représentants dans de nombreuses structures extérieures. Chantepie sera représentée au Syndicat intercommunal de Musique et de Danse du SUET, au Point Accueil Emploi Sud-Est 35, auprès d’organismes sociaux et médico-sociaux, ainsi qu’auprès de l’école privée sous contrat et du Collège des Hautes Ourmes à Rennes.
Deux votes ont marqué un désaccord politique : les désignations au SUET et au Point Accueil Emploi Sud-Est 35 ont été adoptées à la majorité avec sept oppositions. Ce débat illustre le rôle essentiel de l'opposition au conseil municipal, qui demandait un siège dans ces structures au nom du suivi partagé des services de proximité.
D’autres nominations ont été adoptées à l’unanimité, notamment dans les champs de la solidarité, de l’énergie, du cadre de vie et de la déontologie. Dominique COUTURIER et Jean-Éric GICQUEL ont ainsi été désignés référents déontologues pour conseiller les élus sur les situations pouvant poser une difficulté éthique, conformément à la décision sur les nouveaux référents nommés.
Finances, indemnités et pouvoirs de gestion
Le conseil a fixé l’enveloppe indemnitaire mensuelle maximale des élus à 13 359,19 €. Les montants bruts annoncés sont de 2 655 € pour le maire, 1 052 € pour les adjoints et 247,04 € pour les conseillers délégués, avec une évolution possible si les références de la fonction publique territoriale changent.
Les élus ont aussi confié au maire plusieurs délégations pour gérer les affaires courantes pendant le mandat. Elles couvrent notamment les emprunts nécessaires aux investissements, les marchés publics sous le seuil européen des fournitures et services, les contrats d’assurance, certaines préemptions, les demandes de subventions et les actions en justice.
Enfin, Chantepie a désigné ses représentants auprès de l’Agence France Locale et proposé des noms pour la future commission intercommunale des impôts directs de Rennes Métropole. L’ensemble dessine une mise en ordre institutionnelle du mandat, avec des effets attendus sur la préparation des décisions et la représentation de la commune dans les organismes partenaires.