Le conseil communautaire du Pays de Falaise du 28 avril 2026 a été largement consacré à la mise en place des outils de travail du mandat. Les élus ont créé dix commissions thématiques appelées à préparer les dossiers avant leur examen en séance, avec des champs allant de la culture à la fiscalité, en passant par l’environnement, l’aménagement, l’assainissement ou le cadre de vie.
Des instances pour encadrer l’action intercommunale
Plusieurs décisions visent à sécuriser et organiser le fonctionnement de la Communauté de communes. Le conseil a installé les commissions liées aux marchés publics et aux délégations de service public, créé la commission intercommunale des impôts directs et mis en place une commission pour l’accessibilité, d’abord centrée sur le patrimoine communautaire. La commission locale d’évaluation des charges transférées, elle, attendra le conseil du 4 juin, le temps que les communes désignent leurs représentants. Comprendre la composition et les compétences du conseil intercommunal permet de mieux saisir l'importance de ces instances techniques.
Le volet institutionnel a aussi occupé une place importante avec la désignation de représentants dans de nombreux organismes partenaires, de l’urbanisme au tourisme, de l’eau à l’énergie. Les élus siègent également au sein du syndicat départemental d’énergies du Calvados pour coordonner les actions locales. Deux comités de pilotage Natura 2000 seront également suivis par des élus communautaires, pour les Monts d’Eraines et les anciennes carrières souterraines de Saint-Pierre-Canivet et Aubigny.
Services publics, culture et agents communautaires
Les habitants sont concernés indirectement par plusieurs décisions pratiques. L’école de musique pourra recourir à des vacataires pour des besoins ponctuels, avec un taux horaire brut fixé à 21,19 €. Trois décisions prises depuis le précédent conseil ont par ailleurs été signalées : un virement de crédits au budget annexe des déchets ménagers et deux demandes de subvention liées au pôle culturel et à la médiathèque de Potigny.
Le conseil a également créé un comité social territorial pour les agents de la Communauté de communes. Cette instance de dialogue collectif est liée à l’effectif constaté au 1er janvier 2026 : 82 agents, dont 46 femmes et 36 hommes. Les missions de ce comité s'inscrivent dans le cadre du statut général de la fonction publique territoriale pour garantir le dialogue social. Les élections des représentants du personnel sont prévues le 10 décembre 2026.
Représentation et prochaines échéances
En fin de séance, un échange a porté sur la composition du bureau communautaire, actuellement composé de 21 membres. Jean-Jacques Lemercier a demandé une représentation supplémentaire pour la microrégion n°3, tandis que le président Kévin Dewaële a rappelé que la composition actuelle respecte les statuts et qu’une éventuelle place devrait passer par une élection à bulletin secret.
Le calendrier communautaire est déjà jalonné : plusieurs réunions sont mentionnées pour 2026, dont celles des 21 mai, 4 juin, 25 juin, 9 juillet, 17 septembre, 1er octobre, 29 octobre, 12 novembre, 3 décembre et 17 décembre. Une présentation de la Communauté de communes est aussi annoncée le samedi 20 juin au Forum, de 9 h 30 à 11 h 30, à destination de l’ensemble des conseillers municipaux.