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Echodes villes

Ressources humaines et administration générale

Agents intercommunaux : CST, CNAS et renfort 2026

Le conseil communautaire a arrêté la composition du Comité social territorial et désigné plusieurs représentants liés à la vie interne de la collectivité. Il a aussi créé un poste non permanent supplémentaire pour répondre à un accroissement temporaire d’activité en 2026.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

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Dialogue social et accompagnement des agents

La composition du Comit) social territorial a )t) fix)e avec la d)signation des repr)sentants )lus. Cette instance traite des sujets qui concernent l’organisation du travail et les conditions d’exercice des agents intercommunaux.

Le conseil a aussi d)sign) un r)f)rent d)ontologue et un repr)sentant aupr(s du Comit) national d’action sociale. Ces d)cisions structurent le cadre professionnel des agents, avec un effet concret sur la qualit) et la continuit) des services rendus au public. Ces mesures compl(tent le volet de l’action sociale g)r) par la collectivit).

Un renfort temporaire pr)vu en 2026

Un poste non permanent suppl)mentaire a )t) cr)) pour faire face un accroissement temporaire d’activit) sur l’ann)e 2026. Cette proc)dure de recrutement est encadr)e par le Code g)n)ral de la fonction publique. La d)cision permet d’adapter les moyens humains sans cr)er un emploi permanent au sein du conseil intercommunal.

D)cisions

CST, r)f)rent d)ontologue, CNAS et poste temporaire : votes l’unanimit)

Cette s)ance, comme chaque r)union de l’instance, suit les r(gles permettant au public d’assister au conseil pour suivre les d)lib)rations relatives aux ressources humaines.

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