Thème · Toutes les communes
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CC Bretagne Porte de Loire Communauté
Les communes vont examiner le pacte avant son adoption prévue le 1er décembre 2026. Il prévoit trois chantiers et un calendrier jusqu’en 2028.
26 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Quint-Fonsegrives
Huit postes à temps complet sont créés pour remplacer deux responsables. Ces recrutements préparent la continuité à la médiathèque et aux services techniques.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Mesnil-en-Ouche
Le conseil municipal a adopté son règlement par 51 voix contre 5. L’opposition dénonce une préparation sans concertation préalable.
22 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

CC Loudéac Communauté - Bretagne Centre
Un formulaire doit aider à préparer le plan intercommunal de sauvegarde et les plans communaux. Onze communes sont invitées à transmettre leurs projets.
15 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Sérent
Le conseil municipal a renouvelé un dispositif de commande publique avec OBC, acquis une parcelle près du Gros Chêne et prévu une aide à l’école Saint-Joseph. La séance a aussi fixé des remboursements de frais et désigné une référente communale pour l’égalité femmes-hommes.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Sérent
Le recensement de la population se déroulera à Sérent du 21 janvier au 20 février 2027, avec des intervenants différents selon le secteur. La Poste collectera les données hors du bourg, tandis que des agents recrutés par la commune visiteront le bourg.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Guichen
Les contractuels recrutés sur un emploi permanent pourront bénéficier de l’IFSE liée aux métiers difficiles à pourvoir. Cette prime individualisée pourra atteindre 15 % du traitement indiciaire brut du poste, avec une priorité donnée aux services techniques.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Guichen
Les élus pourront consulter les dossiers préparatoires par voie dématérialisée, et les questions orales pourront porter sur toutes les affaires communales. Le conseil assouplit aussi la confidentialité des commissions, mais rejette la demande d’un compte rendu écrit spécifique des questions.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Guichen
Les agents municipaux conserveront 90 % de leur indemnité pendant une hospitalisation et certains arrêts qui la suivent. La mesure s’applique aussi aux affections de longue durée concernées depuis le 1er juillet 2026.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Guichen
Guichen réduira la fréquence de son magazine municipal et renforcera son site, ses réseaux sociaux et son application, tout en lançant une feuille d’information mensuelle. La réorganisation prévoit la suppression d’un poste et des économies estimées à 10 824 € en 2026 puis 37 000 € en 2027.
5 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Baugé-en-Anjou
La commune crée un poste permanent à temps complet pour piloter espaces verts, voirie et propreté. Un contrat de trois ans reste possible sous conditions.
29 octobre 2026Ressources humaines et administration générale

Baugé-en-Anjou
Le recensement se déroulera du 21 janvier au 27 février 2027. Trois agents temporaires seront rémunérés selon une base fixe et les logements collectés.
29 octobre 2026Ressources humaines et administration générale