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Ressources humaines et administration générale

Commissions, délégations et CCAS : les outils du mandat se mettent en place

Les élus ont installé plusieurs dispositifs de fonctionnement : délégations au maire, formation des élus, commissions municipales, centre communal d’action sociale, commission des marchés publics et représentation au collège.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 2 min de lecture

Mairie de Saint-Sauveur-Villages

Des décisions courantes confiées au maire

Pour éviter de réunir le conseil municipal sur chaque acte de gestion courante, les élus de Saint-Sauveur-Villages ont accordé au maire plusieurs délégations encadrées. Il pourra notamment intervenir sur certains marchés publics, des contrats d’assurance, des régies comptables, les concessions dans les cimetières ou encore le renouvellement d’adhésion à des associations dont la commune est membre.

Ces délégations restent limitées à des actes précis. Le maire devra rendre compte de leur usage lors des réunions du conseil municipal.

Un budget annuel pour former les élus

Le conseil a fixé à 5 000 € par an le budget consacré à la formation des élus. Ces formations devront être directement liées à l’exercice du mandat, par exemple en matière de finances locales, d’urbanisme, de responsabilités juridiques ou de fonctionnement des services publics municipaux.

La loi prévoit notamment une formation au cours de la première année pour les élus qui reçoivent une délégation. À la suite du récent remaniement de l'assemblée, le catalogue de formations de l’association des maires de la Manche doit être transmis aux conseillers à la demande d’Aurélie Gigan.

Commissions et représentations renouvelées

Le conseil municipal a validé la création de commissions permanentes chargées de préparer les dossiers avant leur passage en séance. Elles couvriront notamment le développement durable, le logement, les projets d’investissement, les travaux, la vie associative, le sport et la culture, les parcours de vie et les finances.

Des groupes de projet sont aussi prévus sur les documents d’urbanisme, les cimetières, la possible défusion d’Ancteville et du Mesnilbus, ainsi que certains investissements.

Le centre communal d’action sociale comptera ainsi 16 administrateurs, répartis entre élus et personnes nommées issues de la société civile. L'organisation de l'action sociale a été actée lors de cette séance qui a également abordé la commission des marchés publics et la représentation de la commune au collège.

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