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Ressources humaines et administration générale

Saint-Martin-de-Crau crée cinq postes permanents dans ses services municipaux

La commune renforce ses équipes avec cinq emplois à temps complet en communication, police municipale et urbanisme. Les crédits nécessaires sont prévus au budget municipal.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Saint-Martin-de-Crau va renforcer plusieurs services municipaux avec la création de cinq emplois permanents à temps complet. Les postes concernent la communication, la police municipale et la direction de l’urbanisme et de l’aménagement.

Police municipale, urbanisme et communication

Un responsable du pôle Communication sera chargé de piloter la stratégie de communication interne et externe de la collectivité. La police municipale accueillera un adjoint au chef de service, chargé notamment de l’organisation opérationnelle et de la continuité du service, ainsi qu’un agent chargé de la surveillance du bon ordre, de la sûreté et de la tranquillité publiques.

Deux autres postes renforceront l’urbanisme : un assistant administratif pour l’accueil, le secrétariat et le suivi des dossiers, ainsi qu’un instructeur du droit des sols chargé d’analyser et de sécuriser juridiquement les autorisations d’urbanisme. Ces missions s’inscrivent dans les règles qui encadrent l’aménagement local, notamment celles du conseil municipal.

La commune actualise aussi son tableau des effectifs en ajoutant deux grades correspondant à des postes déjà pourvus : l’un au pôle chargé de l’accessibilité, de la sécurité et de la gestion des fluides, l’autre au pôle aménagement, urbanisme et foncier.

Des crédits inscrits au budget

Les dépenses liées à ces emplois sont prévues au budget, au chapitre 012. La décision a été adoptée à l’unanimité, avec 33 voix pour.

Le site officiel de la mairie permet de suivre les informations municipales. Les enjeux liés aux autorisations d’urbanisme doivent aussi être replacés dans le cadre plus large du projet d’aménagement du territoire.

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