Le conseil municipal a approuvé à l’unanimité la création d’un Comité social territorial commun à la ville et au CCAS. Cette instance, qui succédera aux anciens comités techniques après les élections professionnelles du 10 décembre 2026, concernera 247 agents : 166 pour la commune et 81 pour le CCAS.
Le CST comprendra quatre représentants titulaires du personnel et quatre suppléants, avec un nombre identique de représentants de l’administration. Une formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail sera également créée selon la même composition dans le cadre de l’action sociale entre commune et département.
Les élus ont aussi autorisé la maire à recruter des agents contractuels pour remplacer des agents absents ou répondre à un accroissement temporaire ou saisonnier d’activité conformément au code général de la fonction publique. Ces procédures de recrutement concernent notamment les besoins au sein du conseil municipal pour assurer la continuité des services publics locaux.
Ces contrats pourront aller jusqu’au retour de l’agent remplacé, douze mois pour un besoin temporaire ou six mois pour un besoin saisonnier. Les crédits sont prévus au budget communal, conformément aux décisions prises lors du vote pour le financement des projets locaux et le fonctionnement des services.