À la suite d’inquiétudes exprimées en conseil municipal, l’adjointe à l’enfance a précisé les procédures de recrutement du personnel périscolaire. Chaque candidature fait l’objet d’un entretien conduit par un jury d’au moins deux personnes, attentif à l’expérience, aux références et aux diplômes.
Tous les temps d’animation, le matin, le soir, les mercredis et pendant les vacances, sont déclarés auprès du Service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports. Ils peuvent donc faire l’objet de contrôles, notamment au sein de l'accueil de loisirs dont les nouveaux tarifs ont été validés pour la rentrée.
Depuis cette année, une attestation d’honorabilité est également demandée aux professionnels de la petite enfance. La ville a précisé que les bénévoles participant à l’aide aux devoirs sont eux aussi déclarés, s'inscrivant dans la répartition des compétences éducatives locales. La maire a indiqué qu’aucun signalement de problème n’avait été constaté sur la commune.