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Finances et budget

À Plomelin, de nouveaux représentants et 11 816,70 euros versés par Orange

Le conseil municipal de Plomelin a procédé à plusieurs changements de représentants et fixé la redevance d’occupation du domaine public due par Orange pour 2026. Il a aussi encadré les recrutements temporaires et les contrats aidés pouvant être utilisés par la commune.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 2 min de lecture

Château de Kerbernez

Plusieurs décisions prises par le conseil municipal concernent directement le fonctionnement de la commune. Elles portent sur la représentation de Plomelin dans différentes instances, sur une recette liée à l’occupation du domaine public et sur les possibilités de recrutement des agents municipaux.

De nouveaux représentants dans les instances

À la suite de la démission d’Édith Le Borgne, Yuna Stéphant rejoint le conseil d’administration du centre communal d’action sociale. Sandrine Le Cam devient représentante au SIVU Plomelin-Pluguffan ainsi qu’à la commission de contrôle des listes électorales. Elle rejoint également la commission Sport et Vie Associative, tandis que Yuna Stéphant intègre la commission Jeunesse et Vie Scolaire.

Ces instances interviennent dans des domaines différents de la vie locale, de l’action sociale à la représentation intercommunale. Le site officiel de la Ville de Plomelin permet de retrouver les informations municipales générales. Les citoyens peuvent aussi consulter le guide sur la répartition des compétences en matière d’action sociale.

Une redevance de 11 816,70 euros pour Orange

Pour 2026, la redevance d’occupation du domaine public due par Orange s’élève à 11 816,70 euros. Ce montant comprend 1 798,11 euros pour les réseaux aériens, 9 772,96 euros pour les réseaux souterrains et 245,63 euros pour les installations techniques. Les tarifs seront revalorisés chaque année selon l’index général des travaux publics.

Le conseil municipal a également autorisé le recrutement d’agents non titulaires pour remplacer des agents indisponibles, répondre à des besoins temporaires ou saisonniers et pourvoir certains emplois permanents lorsque le recrutement d’un fonctionnaire n’aboutit pas. La commune peut aussi recourir au service intérim du Centre de Gestion du Finistère.

Enfin, la commune peut conclure des contrats aidés « Parcours Emploi Compétences », rémunérés sur la base du salaire minimum interprofessionnel de croissance au prorata du temps de travail. Aucun recrutement de ce type n’est toutefois prévu dans l’immédiat. Pour mieux comprendre le fonctionnement de cette instance, les habitants peuvent consulter le guide du conseil municipal et les règles de publication des décisions municipales.

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