Un poste pour piloter Le Pavillon
La commune a décidé de créer un poste à temps complet au sein du pôle Éducation-Culture à compter du 1er septembre 2026. L’objectif est de renforcer le pilotage du Pavillon, un site qui accueille des publics variés et développe plusieurs actions nécessitant davantage de coordination. Ce renforcement s'inscrit dans une réflexion globale sur qui gère les écoles et les structures culturelles de proximité.
Le départ de l’ancien directeur en août 2025 a laissé un besoin de structuration. Le poste pourra relever de deux cadres d’emplois différents : attaché territorial ou assistant socio-éducatif, afin de correspondre au profil recruté et aux missions attendues. Ces recrutements interviennent alors que le conseil municipal veille à l'adéquation des moyens humains aux besoins de la population.
Chiffres clés
1er septembre 2026
Date prévue de création du poste au pôle Éducation-Culture.
35 heures
Temps de travail hebdomadaire prévu pour le poste créé et pour le poste modifié.
Une progression de grade dans l’événementiel
Le conseil a également accepté la modification du poste d’un agent du pôle Événementiel, sports, nautisme, vie associative, fêtes et cérémonies. Lauréat d’un concours, cet agent peut intégrer le grade de rédacteur, classé en catégorie B, en cohérence avec ses fonctions. Cette évolution statutaire est souvent discutée lors de l'établissement de l' ordre du jour du conseil municipal pour garantir la transparence des carrières publiques.
À l’issue de la période de stage, le précédent grade d’adjoint administratif sera supprimé pour ce poste. Les deux décisions ont été adoptées à l’unanimité, comme l'indiquera le futur procès-verbal de conseil municipal retraçant les débats de la séance.
