Deux fonctions de direction pour renforcer l’administration
La commune va créer deux emplois fonctionnels de directeur général adjoint des services à compter du 1er juin 2026. Ces postes ont vocation à seconder le directeur général des services, qui coordonne l’administration municipale sous l’autorité du maire au sein du conseil municipal.
La majorité a précisé qu’il ne s’agissait pas de créer deux postes supplémentaires au tableau des effectifs. Selon les dispositions du Code général de la fonction publique, les agents concernés seront détachés sur ces fonctions, pour une durée maximale de cinq ans renouvelable. L’impact budgétaire maximal a été évalué à 5 000 euros par an pour les deux agents.
Un comité social pour le dialogue avec les agents
Le conseil a également confirmé l’organisation du comité social territorial commun entre la ville et le centre communal d’action sociale. Cette instance réunit des représentants du personnel et de la collectivité pour examiner des sujets liés au travail des agents, complétant ainsi l'action sociale entre commune et département.
Pour les élections professionnelles prévues le 10 décembre 2026, le conseil a fixé à trois le nombre de représentants titulaires du personnel, avec trois suppléants. Le vote électronique ne sera pas utilisé, mais le vote par correspondance restera possible pour les agents absents, conformément aux procédures de l'administration sur le droit de vote des agents en congé ou en arrêt.
Une masse salariale suivie de près
Ces décisions interviennent dans un contexte où la masse salariale a été largement commentée lors du débat budgétaire. Les charges de personnel représentent 58 % des dépenses réelles de fonctionnement de la commune en 2025, comme indiqué dans les récents comptes 2025 du territoire.
Le maire a indiqué vouloir rester vigilant sur ce poste de dépense, tout en maintenant les services publics. L’enjeu pour les habitants est indirect mais important : l’organisation interne de la mairie conditionne la qualité des services rendus, les délais de traitement et la capacité de la commune à mener ses projets conformément aux règles du règlement budgétaire adopté.