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Ressources humaines et administration générale

Mesnils-sur-Iton : remplacer les agents absents

Mesnils-sur-Iton pourra remplacer ses agents absents par des contractuels. Le dispositif doit contribuer à maintenir les services communaux.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Eglise Saint-Evroult

Lorsqu’un agent communal est momentanément indisponible, Mesnils-sur-Iton pourra recruter un agent contractuel pour le remplacer. Ce dispositif vise à maintenir les services municipaux pendant l’absence, notamment dans des situations comme un arrêt maladie de longue durée. La commune pourra le mobiliser pendant toute la durée du mandat.

Les contrats à durée déterminée pourront être renouvelés, dans la limite de la durée d’absence de l’agent remplacé. Ils pourront aussi commencer avant le départ de la personne à remplacer, afin d’organiser la prise de poste. Les services municipaux de Mesnils-sur-Iton regroupent les équipes chargées de l’accueil et des autres missions communales.

Un remplacement de trois mois à l’accueil

La commune a récemment recruté un agent à l’accueil pour un remplacement de trois mois. La rémunération est fixée en fonction des fonctions exercées et du profil de la personne recrutée.

Cette mesure fait partie des décisions du conseil municipal du 5 juin. Retrouvez-les dans le résumé de la séance et consultez notre guide pour comprendre le conseil municipal.

Les recrutements saisonniers répondent à un autre besoin des services communaux. Découvrez les postes prévus pour l’été dans notre article sur les emplois saisonniers à Mesnils-sur-Iton.

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