Pour renforcer les services communaux pendant l’été, Mesnils-sur-Iton pourra recruter jusqu’à six agents saisonniers. Ces renforts doivent contribuer à assurer la continuité des services lorsque des agents titulaires sont en congé. La commune pourra également proposer des emplois saisonniers aux étudiants du territoire.
Des postes techniques et administratifs
Le dispositif prévoit trois emplois techniques et trois emplois administratifs. Les postes pourront être à temps complet ou à temps non complet et concerneront les espaces verts, l’accueil et le ménage. Les services municipaux de Mesnils-sur-Iton couvrent notamment ces activités.
La possibilité de recruter des saisonniers fait partie des décisions du conseil municipal du 5 juin, consultables dans le résumé de la séance. Pour situer cette décision dans le fonctionnement communal, retrouvez aussi notre guide sur le conseil municipal.
Ces emplois temporaires se distinguent des recrutements destinés à remplacer un agent absent. Retrouvez les modalités de ce dispositif dans l’article consacré aux remplacements d’agents communaux.