Un budget de 62 millions d'euros sans hausse d'impôts
Le conseil municipal de Lisieux, sous la présidence de Sébastien Leclerc, a validé les orientations budgétaires pour l'exercice 2026. Avec une enveloppe globale de 62,2 millions d'euros, la ville se dote des moyens nécessaires pour son fonctionnement (38,4 M€) et ses investissements (23,8 M€). Pour mieux comprendre comment sont arbitrées ces décisions, il est possible de découvrir qui décide des impôts locaux. Les taux de fiscalité locale restent inchangés, notamment la taxe foncière maintenue à 51,06 % sur le bâti, afin de préserver le pouvoir d'achat des Lexoviens.
Transformation de la maternelle Saint-Exupéry
Le chantier de réhabilitation de l'école maternelle Saint-Exupéry entre dans une phase opérationnelle. Le conseil a approuvé l'attribution des marchés publics à douze entreprises, pour la plupart normandes, pour un montant total de 2,24 millions d'euros. Ce projet de réhabilitation de l'école Saint-Exupéry vise à transformer l'ancienne structure en un centre de loisirs moderne pour répondre aux besoins d'accueil périscolaire des familles.
Défense du tribunal et nouvelle gestion du camping
Les élus ont voté à l'unanimité une motion pour le maintien intégral des services du tribunal judiciaire de Lisieux et du Conseil des prud'hommes. Ils réclament officiellement la création d'un Tribunal pour Enfants local, une mobilisation pour la justice qui permettrait d'éviter les déplacements vers Caen. Enfin, la gestion du camping municipal « La Vallée » a été confiée à la société GAIA Vacances via une convention d'occupation de huit ans, visant à moderniser l'offre touristique du territoire conformément aux dispositions du Code du tourisme.
Modernisation des services municipaux
En préparation des élections professionnelles de 2026, la ville a instauré le recours au vote électronique pour ses agents. Parallèlement, de nouvelles instances de dialogue social, comme le Comité Social Territorial (CST), ont été créées en lien avec le CCAS, acteur clé de l'action sociale au sein de la commune, pour renforcer la sécurité et les conditions de travail au sein de la fonction publique territoriale.