Le conseil municipal a approuvé la première modification de l’année du tableau des emplois permanents de Lisieux. La réorganisation prévoit treize créations et dix suppressions, soit une augmentation nette de trois postes.
Des renforts dans plusieurs services
Les treize nouveaux postes permanents seront créés à compter du 1er juillet 2026. Ils comprennent notamment un agent d’accueil polyvalent, un assistant médical pour le centre de santé, deux chargés de projets, un responsable de la vidéoprotection et des alarmes ainsi qu’un responsable adjoint « nature en ville ».
Ces recrutements doivent répondre aux besoins de la collectivité dans l’accueil du public, la santé, la sécurité et l’entretien des espaces verts et sportifs.
Dix postes supprimés
La réorganisation entraîne parallèlement la suppression de dix postes, parmi lesquels des emplois d’agents d’animation, d’agent de voirie, de chefs d’équipe et de gestionnaires administratifs. La Ville entend ainsi redistribuer ses effectifs et adapter les profils à ses priorités actuelles.
Un recours possible aux contractuels
Si aucun fonctionnaire ne peut être recruté, les emplois concernés pourront être occupés par des agents contractuels dans la limite de deux ans, conformément au Code général de la fonction publique. La délibération, dont les citoyens peuvent consulter les publications obligatoires, a été adoptée par 29 voix, avec quatre abstentions de l' opposition municipale représentée par Paul Mercier, Jean-Marc Mottier, Emilie Prevost et Isabelle Raynaud.