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Ressources humaines et administration générale

Le Molay-Littry prépare son règlement intérieur et encadre ses futurs recrutements

Le règlement intérieur de la commune sera étudié par les élus avant d’être soumis à l’avis du Comité Social Technique du centre de gestion. Le conseil municipal décidera ensuite, tandis que les futurs recrutements pourront s’appuyer sur des agents contractuels dans le respect de la réglementation.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Moulin de Marcy au Molay-Littry

La commune du Molay-Littry avance sur son règlement intérieur, le document qui doit préciser les règles de fonctionnement applicables au sein de la collectivité. Le texte sera d’abord présenté aux élus, puis transmis au Comité Social Technique du Centre de gestion du Calvados pour avis.

Une décision après l’avis du comité

Le conseil municipal ne se prononcera qu’après cette étape. Ce calendrier distingue la préparation du document, l’examen par l’instance consultative et la décision finale du conseil, dans un souci de clarté pour les agents comme pour les élus.

Cette évolution concerne l’organisation interne de la mairie, à mettre en perspective avec le rôle général du conseil municipal et les règles de transparence applicables aux décisions locales.

Le principe des futurs recrutements

Le conseil municipal a également retenu le recours à des agents contractuels pour les futurs recrutements, dans le respect de la réglementation en vigueur. Aucun poste ni motif précis de recrutement n’a toutefois été détaillé à ce stade.

Les prochaines étapes devront donc préciser les besoins concernés, sans préjuger du contenu des recrutements. Le fonctionnement des instances locales et l’accès aux décisions peuvent être replacés dans le cadre présenté par l’article consacré à la publication des décisions du conseil municipal.

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