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Ressources humaines et administration générale

Laillé valide trois avancements de grade parmi ses agents communaux

Trois agents des secteurs de l’animation, de la police municipale et des services techniques bénéficieront d’une promotion au début du mois de septembre 2026.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

Moulin du Boël Laillé

Le conseil municipal du 8 juin 2026 a approuvé l’avancement de grade de trois agents communaux. Présentées par Matthieu Morange, adjoint aux Finances, ces évolutions ont reçu un avis favorable de la commission administrative paritaire et ont été adoptées à l’unanimité.

Trois secteurs municipaux concernés

Une agente exerçant comme ATSEM accédera au grade d’adjoint d’animation principal de 2e classe. La municipalité adapte régulièrement ses ressources humaines, comme cela a été le cas pour les effectifs des écoles et des loisirs pour la rentrée prochaine. Au sein de la police municipale, l’un des deux agents sera promu brigadier-chef principal.

Le responsable du service bâtiment deviendra, pour sa part, adjoint technique principal de 2e classe. Ces promotions sont fondées, selon la délibération, sur la valeur professionnelle des agents et leur manière de servir. La gestion de ces carrières s’inscrit dans le cadre global du financement des projets locaux et des services publics communaux.

Une modification du tableau des effectifs

La décision entraîne la suppression des trois postes actuellement occupés et la création de trois postes correspondant aux grades supérieurs. Cette étape administrative est soumise à une obligation de publication afin que les citoyens puissent suivre les actes pris par la collectivité. Les nominations prendront effet le 1er septembre 2026 pour deux agents et le 3 septembre pour le troisième, conformément au cadre régissant la promotion interne dans la fonction publique territoriale.

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