La Penne-sur-Huveaune crée un poste dédié aux finances et aux marchés publics
La ville crée un emploi permanent à temps complet pour renforcer le pilotage budgétaire et le suivi des marchés publics. Le recrutement ciblera en priorité un fonctionnaire, avec une ouverture possible aux contractuels.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
La Penne-sur-Huveaune va renforcer ses compétences internes en matière de finances et de commande publique. Le conseil municipal a créé un emploi permanent à temps complet de responsable finances-marchés publics pour mieux piloter le budget, suivre les contrats et sécuriser les actes financiers.
Le poste relève du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, en catégorie B, au grade de rédacteur principal de première classe. Ses missions couvriront le pilotage budgétaire et comptable, le suivi des marchés publics, la sécurisation juridique des actes financiers et contractuels et l’accompagnement des services municipaux.
Renforcer le suivi des dépenses et des contrats
Le futur responsable devra aussi contribuer à la mise en place d’outils internes et jouer un rôle de référent technique. L’objectif est de disposer d’une expertise dédiée face à la complexité croissante des règles budgétaires et de la commande publique.
Ce poste s’inscrit dans l’organisation générale de la ville, dont les services municipaux assurent la préparation et le suivi des politiques locales. Il complète les mesures prises pour faire évoluer l’administration, comme la transmission numérique des actes municipaux.
Un recrutement d’abord ouvert aux fonctionnaires
La commune recherchera en priorité un fonctionnaire. Si cette recherche n’aboutit pas, elle pourra recruter un agent contractuel. Le candidat devra justifier d’un diplôme de niveau bac et/ou d’au moins trois années d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
La création du poste a été approuvée par 22 voix, avec cinq abstentions. Le renforcement de cette expertise doit également contribuer à sécuriser les procédures financières et les marchés publics, sans modifier les compétences du conseil municipal en matière de décision budgétaire.
Le conseil municipal est élu directement par les habitants et conserve une compétence générale de proximité. Le conseil intercommunal, composé de délégués municipaux, exerce les compétences transférées obligatoires comme le développement économique, les déchets et l'eau. Comprendre cette répartition permet de savoir qui contacter selon le dossier.
Non, pas automatiquement : un conseiller municipal délégué ne touche une indemnité que si le conseil municipal la vote, et elle est prise sur l'enveloppe du maire et des adjoints. Sans délégation, un conseiller ne perçoit rien, sauf si le conseil lui vote une indemnité.
