Une enveloppe globale stable
Le conseil communautaire a validé les indemnités de fonction applicables à compter du 12 avril 2026. Le président a indiqué que l’enveloppe totale consacrée à ces indemnités reste au même niveau, soit 8 373,86 €. Cette décision a été entérinée par les délégués qui siègent au conseil intercommunal.
Chiffres clés
8 373,86 € d’enveloppe globale
Président : 60 % du taux maximal ; vice-président : 60 % ; conseiller communautaire délégué : 30 %.
La proposition prévoit une hausse de l’indemnité du président et une légère baisse de celle des vice-présidents, dans un contexte où le Bureau communautaire voit son effectif évoluer. Les indemnités seront versées mensuellement conformément aux dispositions du Code général des collectivités territoriales et inscrites au budget de la communauté de communes.
Une réévaluation renvoyée à la situation financière
Le président a précisé qu’une nouvelle analyse pourrait être envisagée lorsque la situation financière de la collectivité se sera améliorée, un sujet qui fera l'objet d'un futur audit financier. Le vote unanime acte donc un cadre provisoire, dans l’attente d’une meilleure visibilité sur les marges budgétaires.