Des recrutements pour ouvrir la crèche
Le conseil municipal a adopté à l’unanimité une mise à jour du tableau des effectifs communaux. La principale évolution concerne la création de cinq postes à temps complet en prévision de l’ouverture de la crèche municipale de la ZAC du Clos Nogain.
Les postes relèvent de l’unité petite enfance. La commune prévoit notamment des fonctions d’auxiliaire de puériculture, d’assistant d’accueil petite enfance et d’agent polyvalent, avec des possibilités de recrutement sur différents grades selon les candidatures reçues.
Effectifs municipaux
5 postes créés pour la crèche du Clos Nogain
1 nomination au grade de rédacteur
Les postes de la crèche sont prévus à 35 heures hebdomadaires.
Un impact direct sur le service aux familles
Pour les familles, ces créations de postes constituent une étape concrète avant la mise en service de la future crèche, complétant les dossiers déjà évoqués sur l'achat de matériel informatique pour cette même structure. Le personnel recruté assurera l’accueil quotidien des jeunes enfants, l’accompagnement des familles et le fonctionnement pratique de l’établissement.
La délibération rappelle que les recrutements doivent respecter les règles de la fonction publique. Les postes sont en principe ouverts à candidatures ; si aucun fonctionnaire titulaire ne correspond au besoin, la collectivité peut recruter des agents contractuels dans le cadre prévu par les textes. Les thématiques liées à l'action sociale restent ainsi une priorité pour la gestion locale.
Une nomination administrative également actée
La mise à jour comprend aussi une nomination au grade de rédacteur, à temps complet, après réussite à un concours. Le poste est rattaché à la direction générale des services, pour des missions liées aux assemblées et à la communication institutionnelle, s'inscrivant dans la nouvelle organisation du mandat municipal.