La saison estivale 2026 bénéficiera d’une surveillance des baignades et des activités nautiques sur les plages du Cap Rousset et du Rouet. La commune prévoit ce dispositif avec le Service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône, pour couvrir 68 jours.
Ce dispositif concerne les plages du Cap Rousset et du Rouet. Il s’inscrit parmi les mesures de préparation de la saison balnéaire, alors que les habitants et les visiteurs fréquentent davantage le littoral en été. Pour suivre le fonctionnement de l’assemblée qui adopte ces mesures, retrouvez notre guide sur le conseil municipal.
Un soutien de 144 050 euros aux associations
Quarante associations reçoivent au total 131 500 € de subventions de fonctionnement. Les montants vont de 200 € à 22 000 €, avec notamment 15 000 € pour l’A.V.C.R., 13 000 € pour la FCCB Carry Sausset, 12 000 € pour l’Amicale Municipale de Carry et 8 000 € pour le Tennis Club Carry.
Six autres associations bénéficient de 12 550 € de subventions d’équipement. Ces aides, destinées notamment à l’A.V.C.R., au Club Subaquatique de Carry-le-Rouet et à l’Association Les Usagers du Port de Carry-le-Rouet, seront versées sur présentation de factures acquittées. L’ensemble des décisions présentées dans cet article a été adopté à l’unanimité.
Formation et suivi des agents
L’enveloppe annuelle consacrée à la formation des élus est fixée à 2 % du montant des indemnités de fonction pouvant leur être allouées. Les orientations couvrent les fondamentaux du mandat, les finances locales, les marchés publics, la transition écologique, l’urbanisme et la prévention des risques. Les crédits non consommés peuvent être reportés jusqu’au renouvellement de l’assemblée.
Le plan de formation du personnel pour 2026 rassemble les formations statutaires obligatoires, le perfectionnement, la préparation aux concours et examens professionnels, ainsi que l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail. Il a été établi à partir des demandes des agents et des besoins recensés par les chefs de service.
La convention passée avec le Centre de gestion des Bouches-du-Rhône évolue aussi sur le suivi médical. Pour les agents ne relevant pas d’une surveillance renforcée, la visite d’information et de prévention intervient au minimum tous les cinq ans. Une surveillance renforcée prévoit une visite tous les quatre ans et une visite intermédiaire dans les deux ans.
Enfin, les membres du jury des examens de fin de cycles de l’École de Musique de Carry-le-Rouet seront indemnisés à hauteur de 22,45 € nets par heure. Ces mesures complètent les décisions municipales récentes, dont le détail peut être retrouvé dans notre article sur l’organisation des commissions et représentations, ainsi que dans notre dossier consacré à l’accès aux procès-verbaux du conseil municipal.