Carrières et effectifs : l’OBC ajuste ses postes et fixe les avancements 2026
Le conseil communautaire a validé les ratios d’avancement de grade et modifié le tableau des effectifs pour accompagner des évolutions de carrière, des recrutements et des réorganisations internes.
Par la rédaction d’Echo des villes
Publié le · 1 min de lecture
Des avancements possibles en 2026
L’avancement de grade permet d’accéder au grade immédiatement supérieur dans son cadre d’emplois, une procédure détaillée par le portail officiel de l'administration française. Il peut intervenir au choix, à partir de la valeur professionnelle et de l’expérience, ou après réussite à un examen professionnel.
Les taux retenus varient fortement selon les situations : certains grades affichent un ratio nul, tandis que d’autres atteignent 100 %. Les possibilités concernent notamment des postes d’auxiliaire de puériculture, de technicien, de rédacteur, d’adjoint administratif, d’adjoint technique et d’adjoint d’animation.
Une question a porté sur l’effet de ces avancements sur la masse salariale. Il a été indiqué que l’impact reste limité l’année de la nomination, mais qu’il peut se mesurer davantage dans la durée avec l’évolution des échelons. Par ailleurs, une prime exceptionnelle a également été votée pour reconnaître l'engagement des agents. La délibération sur les avancements a été adoptée à l’unanimité.
Un tableau des effectifs mis à jour
Le tableau des effectifs définit les emplois nécessaires au fonctionnement de l’intercommunalité. Son actualisation permet de faire correspondre les postes ouverts aux missions réellement exercées, aux recrutements envisagés et aux évolutions de carrière des agents au sein du conseil intercommunal.
Parmi les ajustements validés figurent la transformation d’un poste d’éducateur de jeunes enfants en poste d’attaché territorial pour la responsable du service petite enfance, ainsi que plusieurs suppressions de postes liées à des avancements de grade ou à une réorganisation du service de collecte des déchets, sous le contrôle de la Direction générale des collectivités locales.
Le conseil a aussi validé la transformation d’un poste d’adjoint technique en poste d’adjoint d’animation au sein du service jeunesse, ainsi que deux transformations de postes en rédacteur pour répondre aux besoins du Centre des Landes. L’ensemble a reçu un avis favorable du comité social territorial puis un vote unanime du conseil communautaire.
Le montant de votre taxe foncière ou de votre taxe d'habitation sur résidence secondaire dépend d'un vote annuel de votre conseil municipal ou de votre intercommunalité, encadré par des règles strictes de plafonnement et de calendrier.
Le département gère la solidarité sociale, les collèges et les routes départementales. La région pilote l'économie, les lycées, la formation professionnelle et les transports interurbains. Comprendre cette répartition permet de savoir quelle collectivité contacter et qui finance quoi.
