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Ressources humaines et administration générale

À Bischheim, le comité social territorial est organisé avant les élections professionnelles

La Ville de Bischheim crée son comité social territorial et sa formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail avant les élections professionnelles de décembre 2026. Quatre représentants titulaires et quatre suppléants représenteront le personnel, contre cinq auparavant.

Par la rédaction d’Echo des villes

Publié le · 1 min de lecture

La Ville prépare les élections professionnelles prévues en décembre 2026 en mettant en place un comité social territorial. Cette instance doit organiser le dialogue social entre la collectivité et ses agents, notamment sur les questions touchant au fonctionnement des services et aux conditions de travail.

Une formation spécialisée consacrée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail est également créée. Le nombre de représentants du personnel passe de cinq à quatre titulaires et quatre suppléants, en raison du faible nombre de candidatures parmi les agents.

Une composition complétée ultérieurement

Les représentants de la collectivité ne sont pas encore désignés. Leur composition sera arrêtée ultérieurement, afin de compléter cette nouvelle organisation du dialogue social municipal.

Le fonctionnement de cette instance s’inscrit dans la vie institutionnelle de la commune, que les habitants peuvent suivre en consultant notre guide pour assister à un conseil municipal. Les règles de transparence applicables aux décisions locales sont présentées dans l’article sur la consultation du procès-verbal du conseil municipal. Cette évolution des instances internes peut aussi être rapprochée des mesures concernant la protection sociale des agents municipaux.

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