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Thème · Toutes les communes
Ressources humaines et administration générale
Les dernières décisions sur ce thème, dans toutes les communes et collectivités couvertes.
Dernières actualités
Pantin
Pantin : achats alimentaires mutualisés dès 2027
Pantin rejoindra un groupement d’achats de denrées alimentaires lié à l’UGAP dès le 1er janvier 2027. L’accord est prévu pour quatre ans.
19 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Férel
Férel : le conseil défend la formation des agents
Le conseil municipal soutient le vœu contre le plafonnement des cotisations du CNFPT. Il estime que la mesure fragiliserait le financement de la formation des agents.
18 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Férel
Férel : Corinne Hervé, référente déontologue des élus
Corinne Hervé accompagnera les élus de Férel sur leurs questions déontologiques, avec une procédure écrite et confidentielle. Un avis est prévu sous dix jours.
18 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Férel
Férel : une apprentie pour le nouveau logo communal
Léa poursuivra pendant deux ans le travail sur le logo et les outils de communication de Férel. Le fonds public dédié au handicap couvrira environ 80 % du coût.
18 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Plédran
Plédran : deux changements au règlement du conseil
Le conseil municipal a adopté son règlement intérieur. Il renomme sa commission de communication et prévoit de publier les questions de la minorité.
14 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Écommoy
Écommoy : cinq assurances à renouveler pour 2027-2030
Les contrats actuels expirent le 31 décembre 2026. Écommoy prépare cinq garanties pour une nouvelle période de quatre ans, de 2027 à 2030.
14 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Écommoy
Écommoy : cinq élus contestent les règles de formation
Les élus ayant une délégation seront prioritaires pour la formation financée par la commune. Cinq conseillers ont voté contre ces règles.
14 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Loire-Authion
Loire-Authion crée trois contrats de projet
Trois missions culturelles et événementielles seront confiées à des agents en contrat de projet. Le choix relance le débat sur la stabilité des emplois.
14 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Loire-Authion
Loire-Authion : 10 294 € pour former les élus
La commune consacre 10 294 euros par an à la formation de ses élus. Maître Romain Bernier devient leur référent déontologue.
14 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Coutances
France Services à Coutances : 5 636 accompagnements réalisés en 2025
Le service a aidé les habitants dans plus de 5 600 démarches, principalement liées à la retraite, aux impôts et aux formalités administratives. En 2026, la contribution de l’État augmente, tandis que la Ville conserve un reste à charge de 4 751 euros.
13 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Julien-de-Concelles
Un apprentissage de deux ans en administration publique prévu pour la rentrée 2026
Saint-Julien-de-Concelles prévoit d’accueillir un apprenti à la direction générale pour préparer un master en administration publique. Le contrat doit durer 24 mois, avec un recrutement visé dès la rentrée scolaire 2026.
13 octobre 2026Ressources humaines et administration générale
Saint-Julien-de-Concelles
Périscolaire et entretien : 27 postes prévus à Saint-Julien-de-Concelles
La commune prévoit 21 postes d’animation périscolaire et six postes d’entretien pour l’année scolaire 2026-2027. Les contrats, rémunérés au niveau du SMIC, pourront durer jusqu’à 12 mois et proposer des horaires hebdomadaires variables.
13 octobre 2026Ressources humaines et administration générale